Помічник головного бухгалтера (центр, правий берег)

Запрошуємо до команди відповідального та уважного фахівця, який допомагатиме головному бухгалтеру вести бухгалтерський, податковий і кадровий облік, працювати з первинною документацією та контролювати господарські операції компанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером або помічником головного бухгалтера від 2 років.
• Вища закінчена освіта за спеціальністю «Економіка підприємства», «Облік та аудит» або суміжним напрямом.
• Досвід ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ і ФОП на загальній та спрощеній системах оподаткування — від опрацювання первинної документації до формування та подання звітності до контролюючих органів.
• Знання та досвід роботи з обліковими системами 1С 8.2, BAS Бухгалтерія, BAS КУП.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel).
• Досвід роботи з M.E.Doc та Електронним кабінетом платника податків.
• Навички роботи в системах «Банк-Клієнт» та «Інтернет-банк».
• Знання трудового законодавства, нормативних актів із ведення кадрового обліку та діловодства.
• Розуміння законодавчих вимог щодо нарахування заробітної плати, відпускних, лікарняних та інших виплат.
• Досвід ведення кадрового обліку.

Основні обов’язки

1. Бухгалтерський і податковий облік

• Опрацювання первинної документації та відображення господарських операцій в обліковій системі 1С/BAS, ЗУП кадри.
• Облік банківських операцій та відображення руху коштів в обліковій системі.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, проведення актів звірки з контрагентами.
• Облік і списання товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ), матеріалів та основних засобів.
• Участь у веденні бухгалтерського та податкового обліку ТОВ і ФОП на загальній та спрощеній системах оподаткування.
• Допомога головному бухгалтеру в підготовці та поданні звітності до контролюючих органів.

2. Кадровий облік

• Ведення кадрової документації щодо персоналу чисельністю 50−60 осіб.
• Ведення та актуалізація штатного розпису.
• Оформлення кадрових наказів, зокрема про прийняття на роботу та звільнення працівників.
• Ведення особових карток працівників і збір необхідних персональних даних.
• Формування та перевірка табелів обліку робочого часу.
• Складання та контроль графіків відпусток.

3. Облік заробітної плати

• Розрахунок і нарахування авансу, заробітної плати, відпускних, декретних, лікарняних та інших виплат працівникам.
• Контроль правильності нарахувань відповідно до чинного законодавства.
• Відображення відповідних операцій у бухгалтерській програмі.

Умови роботи:

• Офіс знаходиться в центрі Києва, 5 хв. від метро (червона гілка);
• Комфортні умови роботи;
• Графік роботи понеділок-п'ятниця з 09:00 до 18:00 (субота та неділя — вихідні);
• Офіційне працевлаштування.