Community manager

Про вакансію

Шукаємо комʼюніті-менеджера/-ку, який/-а допоможе розвивати спільноту прихильників фонду, залучати нових учасників до волонтерських і донорських ініціатив та формувати довгострокову взаємодію з аудиторією. На цій посаді ви будете відповідати за розвиток активної спільноти навколо фонду: від залучення нових прихильників і координації волонтерів до організації подій, підтримки донорських ініціатив та створення механік, які мотивуватимуть людей повертатися, долучатися до зборів і залучати інших.

Основні обов’язки:

• Розвиток спільноти прихильників Фонду та залучення нових учасників до її активностей.
• Побудова довгострокової взаємодії з аудиторією, підтримка її залученості та формування лояльності до Фонду.
• Розробка та реалізація ініціатив для залучення донорів, підтримки регулярних внесків і збільшення кількості підписників на монобанку.
• Комунікація з волонтерами, координація їхньої роботи, постановка задач і підтримка мотивації.
• Залучення прихильників до благодійних зборів, волонтерських проєктів та інших ініціатив Фонду.
• Генерація та реалізація ідей для органічної інтеграції Фонду в онлайн і офлайн-події.
• Пошук можливостей для участі Фонду у фестивалях, культурних заходах та інших публічних ініціативах.
• Організація та координація подій і активностей для спільноти.
• Розробка нових форматів взаємодії з аудиторією, які сприятимуть її зростанню та активності.
• Взаємодія з партнерами та іншими командами для реалізації спільних ініціатив.
• Аналіз результатів проведених активностей, оцінка залученості спільноти та пошук можливостей для покращення.

Що важливо:

• Від 1 року досвід в community management, розвитку спільнот, координації волонтерів або залученні аудиторії.
• Розуміння, як будувати активні спільноти, підтримувати інтерес учасників і мотивувати їх до регулярної взаємодії.
• Досвід запуску проєктів, ініціатив або нових напрямів — від ідеї до реалізації та перших результатів.
• Вміння самостійно знаходити можливості, пропонувати рішення та втілювати ідеї без постійного контролю.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей. Вміння організовувати процеси, координувати декілька задач одночасно та дотримуватися дедлайнів.
• Здатність залучати й мотивувати людей без формальних важелів управління.
• Вільне володіння українською мовою.
• Розділяти цінності Фонду, цікавитися його діяльністю та розуміти важливості підтримки українського війська.

Буд плюсом:

• Досвід роботи в благодійних фондах, громадських організаціях або волонтерських ініціативах.
• Досвід роботи з донорськими спільнотами, амбасадорськими програмами або краудфандинговими проєктами.
• Досвід організації заходів, фестивалів та інших офлайн-активностей.
• Досвід побудови спільноти або запуску нового напряму з нуля.
• Досвід роботи з механіками залучення, утримання та повторної активації аудиторії.
• Англійська мова на рівні від B1.

Що гарантуємо:

• Роботу в команді, яка системно підтримує українське військо та розвиває технології для оборони країни.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та безпосередньо впливати на розвиток спільноти Фонду.
• Простір для ініціативності, самостійності та запуску нових проєктів.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу в офісі в Києві протягом перших двох місяців, із можливістю додаткових дистанційних днів із третього місяця залежно від безпекової ситуації.
• Можливість долучатися до подій та ініціатив, які об'єднують людей навколо спільної мети.

Важливо: робота передбачає участь в окремих заходах у вихідні дні, що є специфікою цієї позиції. Якщо хочете впливати на обороноздатність країни та посилювати її кратно — чекаємо на ваше резюме.