Заступник головного бухгалтера

Заступник головного бухгалтера (з функціями головного).

Будівельна компанія, що виконує будівельно-монтажні роботи (зокрема на об'єктах із бюджетним фінансуванням), запрошує до команди заступника головного бухгалтера з функціями головного.

Зараз проходимо етап систематизації внутрішніх облікових процесів. Шукаємо системного фахівця, здатного навести чіткий лад у реєстрах, організувати роботу команди та самостійно вести ключові ділянки обліку.

Основні обов’язки:

• Керівництво командою: координація та контроль роботи підлеглих (3 бухгалтери, відділ кадрів, бухгалтер із заробітної плати).
• Систематизація та актуалізація обліку: аудит баз даних, виправлення розбіжностей за минулі періоди, приведення залишків і регістрів у відповідність до стандартів.
• Бухгалтерський облік будівництва: проведення БМР за наданими актами (КБ-2в, КБ-3), списання матеріалів за М-29, облік ТМЦ та НЗВ.
• Облік у генпідряді: рознесення первинки субпідрядників, контроль взаєморозрахунків, акти звірок, облік генпослуг.
• Бюджетний напрям: коректний облік операцій за договорами з бюджетним фінансуванням.
• Податки та звітність: адміністрування ПДВ (реєстрація ПН/РК, розблокування в разі потреби), складання та подання фінансової, податкової та статистичної звітності.
• Участь у проходженні планових і позапланових перевірок.

Вимоги до кандидата:

• Вища профільна освіта (облік і аудит, фінанси).
• Досвід роботи від 3−5 років на посаді заступника головного або головного бухгалтера.
• Досвід керівництва підлеглими (від 3 осіб).
• Профільний досвід: у будівництві — вагома перевага; як обов’язковий мінімум — досвід у виробництві (списання матеріалів, нормативи, НЗВ).
• Вагомі плюси: досвід роботи з бюджетними коштами, досвід у генпідрядника, практичний кейс виправлення/відновлення обліку.
• Знання програм: BAS / 1С (Будівництво, УВП або Бухгалтерія КОРП), M.E.Doc, кабінет платника, впевнений Excel.
• Уважність, структурність, вміння приймати рішення.

Умови роботи:

• Локація: м. Кривий Ріг, вул. Кривбасівська, 95.
• Графік: понеділок — п’ятниця, з 08:00 до 17:00. Обідня перерва з 12:00 до 13:00.
• Офіційне працевлаштування, стабільні виплати.
• Заробітна плата: обговорюється індивідуально (орієнтуємося на очікування сильного кандидата).

Надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати! Або телефонуйте за номером 098−96−07−322Показати телефон- Юлія.