Територіальний менеджер

Маєш досвід управління магазином або групою магазинів? Вмієш не лише організовувати процеси, а й впливати на продажі, прибутковість та ефективність бізнесу?

Тоді запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Територіального менеджера! Шукаємо сильного управлінця, який візьме на себе відповідальність за розвиток 4−7 магазинів на закріпленій території, допомагатиме командам досягати результатів та забезпечуватиме ефективну роботу торгових точок.

Які завдання на тебе чекають:

• Управління групою магазинів: організація, координація та контроль роботи торгових точок на закріпленій території.
• Досягнення бізнес-показників: аналіз продажів, товарообігу, прибутковості та інших фінансово-економічних показників.
• Підвищення ефективності: пошук можливостей для зростання продажів, оптимізації витрат та збільшення прибутку.
• Розвиток команд: підтримка, мотивація та розвиток керівників і співробітників магазинів.
• Контроль стандартів: забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, дотримання стандартів мережі та ефективної організації роботи магазинів.
• Планування та впровадження змін: аналіз результатів, визначення зон розвитку та реалізація заходів для покращення показників.

Ми шукаємо кандидата, який:

• Має досвід роботи в роздрібній торгівлі, бажано від 3 років, на управлінських позиціях.
• Розуміє принципи управління магазином або мережею торгових точок.
• Вміє аналізувати фінансові показники, управляти витратами та впливати на прибутковість.
• Має практичний досвід управління командою, вміє мотивувати людей та досягати результатів.
• Впевнено користується MS Excel та офісними програмами.
• Вміє самостійно визначати пріоритети, планувати роботу та приймати рішення.
• Обов’язково має власний автомобіль і водійське посвідчення, адже робота передбачає регулярні поїздки між магазинами. Буде перевагою досвід управління декількома магазинами, а також освіта у сфері менеджменту, економіки чи торгівлі.

Для нас важливі: лідерство, аналітичне мислення, відповідальність, ініціативність, орієнтація на результат і готовність до змін.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату від 37 000 грн на період випробування.
• Бонусну систему, прив’язану до товарообігу та виконання планових показників.
• Графік 5/2 із можливістю самостійно планувати робочий день відповідно до завдань і пріоритетів.
• Компенсацію витрат на пальне, проїзд та мобільний зв’язок.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Навчання, професійний розвиток і можливість вдосконалювати управлінські навички.
• Підтримку команди та матеріальну допомогу у складних життєвих обставинах.
• Можливість безпосередньо впливати на результати роботи магазинів і бачити ефект від власних рішень.

Готовий до нового професійного виклику? Якщо ти вмієш бачити за цифрами можливості, за процесами — точки зростання, а в людях — потенціал, будемо раді знайомству! Надсилай своє резюме — обговоримо можливості співпраці!