- · Переглядає 1 шукач
- Київ
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Медичне страхування
- Сучасне обладнання
- Соціальні гарантії
- Є укриття
- Дружні до ЛГБТК+
- Pet-friendly
- Спортивна спільнота
- Корпоративна бібліотека
- Безперебійний інтернет
- Корпоративний лікар
- Електронезалежність
- Знижки співробітникам
- Корпоративний психолог
Про вакансію
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чиніз координації програм грошових переказів
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу людям, які її найбільше потребують.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!
Основні обов’язки:
- Розроблення, запуск та управління програмами грошової допомоги, включаючи їх планування, реалізацію, моніторинг та оцінку.
- Координація взаємодії з державними органами, міжнародними організаціями, партнерами та провайдерами платіжних послуг.
- Забезпечення прозорості та цільового використання фінансових ресурсів у межах програм грошової допомоги.
- Контроль та моніторинг процесів верифікації бенефіціарів та запобігання шахрайству.
- Забезпечення відповідності програм фінансової допомоги міжнародним стандартам і національним вимогам.
- Розроблення, впровадження та оптимізація механізмів програмування грошових переказів.
- Моніторинг і адаптація платіжних рішень відповідно до нових потреб або змін у нормативно-правовій базі.
- Підготовка фінансових розрахунків, прогнозів та аналіз обсягів грошових переказів у межах реалізованих програм.
- Розроблення стратегій довгострокового розвитку програм грошової допомоги та фінансової підтримки.
- Визначення ключових показників ефективності програм та підготовка рекомендацій для підвищення їх результативності.
- Оцінка потреб регіональних організацій та команд у підтримці програм фінансової допомоги.
- Внесення інноваційних рішень для автоматизації процесів та покращення роботи програм.
- Забезпечення методологічної підтримки регіональних організацій у розробці, впровадженні та управлінні програмами грошової допомоги.
- Координація навчання для регіональних організацій ТЧХУ та Національного комітету.
- Розроблення тренінгових програм, навчальних матеріалів, посібників та стандартних операційних процедур.
- Проведення тренінгів, воркшопів та семінарів для підвищення кваліфікації команд.
- Сприяння обміну досвідом між командами регіональних організацій для підвищення ефективності програм.
- Розроблення планів оперативного реагування для забезпечення швидкого та ефективного впровадження програм у кризових ситуаціях.
- Забезпечення підготовленості команд до реалізації програм грошової допомоги в умовах надзвичайних ситуацій.
- Моніторинг та вдосконалення механізмів оперативної готовності для зменшення ризиків та підвищення ефективності роботи.
- Підготовка аналітичних звітів, включаючи оцінку ефективності програм, фінансову аналітику та ризики.
- Надання керівництву та партнерам звітів про виконання завдань та реалізацію програм.
- Розроблення рекомендацій для вдосконалення програм фінансової допомоги на основі даних та аналізу.
- Участь у переговорах і співпраці з міжнародними організаціями, фондами та донорами.
- Встановлення і підтримка партнерських відносин із банківськими та небанківськими установами для впровадження фінансових програм.
- Організація взаємодії з ключовими стейкхолдерами для підтримки програм грошової допомоги.
- Ініціювання та впровадження інноваційних рішень у сфері програмування грошових переказів.
- Пошук можливостей для автоматизації процесів і впровадження цифрових платформ для управління фінансовими програмами.
Вимоги:
- Повна вища освіта (ступінь магістра, спеціаліста) в галузі економіка, фінанси, банківська справа, менеджмент, інформаційні системи та технології, соціальні науки або суміжній галузі.
- Досвід у проєктному менеджменті, особливо в реалізації програм грошової допомоги або фінансової підтримки від 3 років.
- Практичний досвід співпраці з міжнародними організаціями, фондами або державними структурами є перевагою.
- Досвід розробки та організації навчальних програм для команд або учасників.
- Управління командами та проєктами, включаючи стратегічне планування, координацію дій та контроль за виконанням завдань.
- Розуміння принципів гуманітарної роботи та механізмів реагування на надзвичайні ситуації.
- Управління великими проєктами з багатьма стейкхолдерами.
- Розробка довгострокових стратегій для програм фінансової допомоги та розвитку потенціалу команд.
- Оцінка та аналіз трендів у сфері грошових переказів і адаптація програм до сучасних викликів.
- Англійська — B1 і вище.
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та суспільно важливу роботу.
- Працевлаштування згідно з КЗпП України.
- Бронювання працівників.
- Конкурентний рівень заробітної плати.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Дружній колектив та підтримку команди однодумців.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій гуманітарній організації України.
Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.
ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.
Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності — Товариство Червоного Хреста України.
Робоче місце: м. Київ.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою:[відгукнутися]
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
Схожі вакансії
-
Фахівець з обліку та адміністрування міжнародної технічної допомоги
Право на захист, БФ, Київ, Гібридний формат роботи -
Провідний економіст із фінансової роботи
Добробут, ММ, Київ -
Фахівець з адміністративної роботи
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Фахівець з інформаційної безпеки (SOC)
Universal Bank, Київ, Гібридний формат роботи -
Фахівець з фінансової звітності (IFRS)
Київ