- · Переглядає 1 шукач
- Київ
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Медичне страхування
- Сучасне обладнання
- Соціальні гарантії
- Є укриття
- Дружні до ЛГБТК+
- Pet-friendly
- Спортивна спільнота
- Корпоративна бібліотека
- Безперебійний інтернет
- Корпоративний лікар
- Електронезалежність
- Знижки співробітникам
- Корпоративний психолог
Про вакансію
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині із підтримки розвитку мікро та малого підприємництва та стартапів
Товариство Червоного Хреста України— найбільша гуманітарна організація України, яка однією з перших реагує на надзвичайні ситуації та надає допомогу людям, які її найбільше потребують.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!
Основні обов’язки:
- Діяти відповідно до цієї посадової інструкції, затвердженої Генеральним директором Національного комітету.
- Координація програм для розвитку мікро- та малого бізнесу (ММП) та стартапів.
- Розроблення, планування та управління програмами підтримки ММП та стартапів.
- Управління ресурсами програм, контроль бюджетів та дотримання строків реалізації програм.
- Визначення цілей, завдань, ключових етапів і KPI для програм підтримки ММП та стартапів.
- Координація діяльності всіх учасників програм, включаючи підприємців, партнерів і виконавців.
- Розробка інструментів підтримки стартапів, таких як акселераційні програми, бізнес-інкубатори та грантові ініціативи.
- Участь у формуванні стратегій розвитку програм підтримки підприємництва ТЧХУ.
- Надання консультацій з питань бізнес-планування, фінансового управління та залучення інвестицій ММП.
- Допомога у створенні бізнес-моделей для мікро- та малого бізнесу та стартапів.
- Сприяння учасникам програм підтримки ММП у підготовці додаткових грантових заявок, бізнес-пропозицій і презентацій.
- Планування, організація та проведення тренінгів, семінарів, воркшопів для підприємців та учасників програм підтримки ММП.
- Співпраця з партнерами для залучення експертів і наставників щодо розвитку та підтримки ММП та стартапів.
- Формування навчальних матеріалів і посібників для розвитку.
- Збір, аналіз та оцінка потреб підприємців і стартапів у підтримці.
- Моніторинг ефективності впроваджених програм підтримки бізнесу.
- Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій для вдосконалення програм підтримки та роботи з підприємцями.
- Встановлення та налагодження контактів та підтримка співпраці з міжнародними організаціями, фондами та іншими структурами, які займаються розвитком підприємництва та стартапів.
- Координація спільних проєктів із державними органами, бізнес-асоціаціями та інвесторами.
- Пошук партнерів для фінансування та підтримки бізнес-проєктів з підтримки ММП.
- Надання рекомендацій щодо тестування бізнес-ідей і впровадження інноваційних рішень.
- Координація, організація та/або допомога стартапам у підготовці презентацій для інвесторів («pitch decks»).
- Надання рекомендацій та підтримка у пошуку фінансування через гранти, венчурний капітал або інші джерела програм підтримки ММП та стартапів.
- Підготовка звітної документації про реалізацію програм і заходів.
- Організація регулярних зустрічей, консультацій і заходів щодо питань розвитку ММП.
- Участь у створенні інформаційних платформ для підтримки підприємців (онлайн-ресурси, інформаційні кампанії тощо).
- Брати участь у зустрічах з партнерами, керівництвом, організаціями з метою представництва Сектору.
- Регулярно підвищувати свій фаховий рівень, працювати з фаховою літературою, вивчати зміни в законодавстві, нормативних актах тощо.
- Дотримуватись конфіденційності в роботі, зберігати комерційну таємницю Товариства.
Вимоги:
- Повна вища освіта (ступінь магістра, спеціаліста) в галузі економіка, фінанси, банківська справа, менеджмент, інформаційні системи та технології, соціальні науки або суміжній галузі
- Досвід роботи з програмами підтримки підприємництва у посткризових або відновлювальних контекстах.
- Досвід розробки та управління фінансовими продуктами (кредити, гарантії, фонди підтримки).
- Досвід розробки та організації навчальних програм для команд або учасників
- Розуміння принципів мікрофінансування, кредитування ММСП та фінансових ринків.
- Розуміння механізмів партнерства з банками та фінансовими установами.
- Розуміння ролі програм навчання та менторської підтримки бізнесу в підвищенні ефективності програм мікрофінансування та кредитування ММСП.
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та суспільно важливу роботу.
- Працевлаштування згідно з КЗпП України.
- Бронювання працівників.
- Конкурентний рівень заробітної плати.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Дружній колектив та підтримку команди однодумців.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій гуманітарній організації України.
Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.
ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.
Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності — Товариство Червоного Хреста України.
Робоче місце: м. Київ.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою:[відгукнутися]
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Фінансове планування
- Організація заходів
- Робота в команді
- Банківська справа
- Створення презентацій
- Проведення тренінгів
- Бізнес-планування
- Управління бізнесом
- Толерантність
- Формування стратегії розвитку
- Залучення інвестицій
- Координація проєктів
- Розробка навчальних програм
- Пітчинг
Схожі вакансії
-
Провідний фахівець з розвитку підприємництва та стартап-екосистем
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Провідний фахівець з регіонального розвитку
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Головний регіональний менеджер з розвитку мікробізнесу
ПриватБанк, Київ -
Business Development Manager
EBS, Київ, Гібридний формат роботи -
Менеджер з розвитку продажів
NDA Recruitment, Київ