Trainee Graphic Designer

Шукаємо інтерна до команди дизайнерів, який (-а) хоче розвиватися у графічному та презентаційному дизайні. Kyiv Consulting — консалтингова компанія, яка допомагає бізнесу знаходити рішення для розвитку. Ти допомагатимеш створювати презентації та інші візуальні матеріали для наших клієнтів і розвиватимеш свої навички на практиці.

Чим ти будеш займатися:

• Створювати та редагувати презентації в PowerPoint за готовими шаблонами;
• Допомагати з оформленням слайдів, структуруванням інформації та її візуальною подачею;
• Шукати та підбирати візуальні референси й концепції для майбутніх дизайн-матеріалів;
• Виконувати базову обробку та ретуш фотографій в Adobe Photoshop;
• Працювати з векторною графікою в Adobe Illustrator;
• Стежити за візуальною цілісністю матеріалів, дотриманням відступів, вирівнюванням та іншими деталями оформлення;
• Доопрацьовувати дизайн-матеріали відповідно до коментарів команди.

Що для нас важливо:

• Розуміння основ дизайну: композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії;
• Базові навички роботи в Adobe Photoshop та Adobe Illustrator;
• Розуміння принципів візуалізації та ефективної подачі інформації;
• Уважність, акуратність і увага до деталей;
• Готовність працювати з правками, сприймати зворотний зв’язок та враховувати коментарі команди;
• Відповідальність, ініціативність і бажання розвиватися у сфері графічного та презентаційного дизайну;
• Знання англійської мови на рівні B1 або вище.

Буде плюсом:

• Базові навички роботи в PowerPoint та досвід створення презентацій;
• Профільна освіта або проходження курсів із графічного дизайну;
• Наявність портфоліо з навчальними, особистими чи комерційними роботами.

Що пропонуємо:

• Оплачувану інтернатуру тривалістю 6 місяців;
• Компенсацію до 400 EUR на місяць (залежно від рівня навичок та узгодженого робочого навантаження;
• Часткова зайнятість до 6 годин на день (з можливістю обговорити формат індивідуально);
• Оплачувану відпустку згідно з чинним законодавством;
• Менторську підтримку та допомогу команди;
• Роботу над реальними проєктами та можливість навчатися на практиці;
• Регулярний зворотний зв’язок і підтримку професійного розвитку;
• Можливість подальшого працевлаштування за результатами інтернатури та за наявності відповідної потреби команди.

Етапи відбору:

1. Дзвінок з HR
2. Тестове завдання
3. Фінальне інтерв'ю

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме та портфоліо. Якщо твій досвід і навички відповідатимуть нашим очікуванням, ми зв’яжемося з тобою щодо наступних етапів відбору.