Командир інженерно-саперного відділення

Вимоги:

• Наявність сержантського звання (або досвід військової служби, бажано на сержантських посадах) та вік зазвичай від 20−25 років.
• Досвід служби в інженерно-саперних або бойових підрозділах; наявність сертифіката чи військово-облікової спеціальності (ВОС) сапера є вагомою перевагою.
• Виражені лідерські якості, вміння керувати особовим складом (від 3 до 15 осіб), організовувати роботу відділення та підтримувати дисципліну.
• Розуміння основ інженерної справи, тактики дій підрозділу, вміння орієнтуватися на місцевості та читати карти.
• Фізична витривалість, здатність ухвалювати рішення в умовах стресу та придатність до військової служби за висновком ВЛК.
• Розуміння вимог безпеки під час виконання фахових завдань (робота з мінами, вибуховими пристроями та інженерним обладнанням) та уважність до обліку майна.

Умови роботи:

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього
• грошове забезпечення від 21 000 до 121 000 гривень
• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами командира

Обов’язки:

• Керівництво повсякденною діяльністю та бойовою роботою відділення.
• Організація виконання інженерних завдань (фортифікаційне обладнання позицій, мінування та розмінування тощо).
• Навчання підлеглих, контроль за дотриманням заходів безпеки та підтримання озброєння й техніки у постійній готовності.
• Здатність за потреби самостійно замінити будь-якого військовослужбовця у своєму відділенні.