- Переглядають 5 шукачів
- Гаряча
- Вища за середню
- 25 000 – 35 000 грн · Після всіх відрахувань
-
Тернопіль, вулиця Оболоня, 49.
1,3 км від центру · - Повна зайнятість·Позмінний графік: 4/2
Про вакансію
Хочеш розвиватися у продажах, опанувати управлінські навички та вирости до керівної посади?«Світ Комфорту» шукає амбітну та відповідальну людину, яка готова не лише продавати, а й навчитися організовувати роботу команди та впливати на її результати. Ознайомитись з компанією можна за цим посиланням у інстаграм: https://www.instagram.com/svitkomforty.com.ua?cplk=MWxxazc4dnJnZGVzNg==
Ми пропонуємо можливість протягом 2−3 місяців вирости до позиції старшого менеджера відділу продажу.А далі на керівника відділу. Якщо вже є досвід на схожій посаді- готові обговорити умови на співбесіді
Що ти отримаєш:
- Реальну перспективу кар'єрного росту протягом перших 2−3 місяців.
- До 6 місяців можливість стати керівником відділу-амбітність тут надважлива;
- Заробітну плату 25000−35000грн-якщо без досвіду;
- Заробітну плату, яка обговорюється індивідуально за результатами співбесіди (якщо є досвід);
- Навчання продажам та управлінню командою.
- Наставництво керівника та поступове залучення до управлінських процесів.
- Готову систему роботи: CRM, скрипти, клієнтську базу, аналітику та всі необхідні інструменти.
- Підтримку команди та зрозумілі критерії оцінки результатів.
- Графік 4/2.
- Роботу в офісі.
Що потрібно буде робити:
На початковому етапі, щоб зрозуміти процеси зсередини:
- Опрацьовувати звернення клієнтів в Instagram та інших соціальних мережах.
- Консультувати клієнтів і допомагати з вибором меблів.
- Працювати із запереченнями та доводити діалоги до продажу.
- Вивчити асортимент, стандарти та процеси роботи відділу.
У процесі розвитку:
- Переймати досвід керівника щодо організації роботи відділу.
- Навчитися контролювати роботу менеджерів та виконання планів.
- Аналізувати показники продажів і результати команди.
- Допомагати менеджерам у вирішенні робочих питань.
- Готувати звітність та брати участь у плануванні роботи відділу.
Наш кандидат:
- Має досвід у продажах або роботі з клієнтами.
- Прагне професійно розвиватися та будувати кар'єру.
- Вміє організовувати власну роботу та доводити завдання до результату.
- Комунікабельна, ініціативна та відповідальна людина.
- Не боїться брати на себе відповідальність і хочеш розвивати лідерські навички. Досвід управління командою буде перевагою, але не є обов’язковим.
Це можливість перейти від особистих продажів до управління командою, отримати нові навички та зробити наступний крок у кар'єрі. Зацікавила пропозиція? Натискай «Відгукнутися» — ми зв’яжемося з тобою! Або телефонуй: — Діана.
Ключові вимоги і навички
- Ведення CRM
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Управлінські навички
- Робота з клієнтами
- Робота із запереченнями
- Уміння аналізувати
- Продаж
- Ведення звітності
- Управління командою
- Менторство
- Орієнтація на результат
- Амбіційність
- Ініціативність
- Лідерство
