Рекрутер

Шукаємо в команду рекрутера, який буде займатися пошуком і первинним відбором кандидатів, а також долучатися до внутрішніх HR-процесів компанії.

Обов’язки:

• Пошук та відбір кандидатів на спеціалізованих сайтах з працевлаштування, у соціальних мережах та інших джерелах;
• Розміщення та актуалізація вакансій компанії на відповідних ресурсах;
• Опрацювання відгуків та пошук кандидатів;
• Первинна комунікація з потенційними кандидатами (телефонні дзвінки, листування);
• Комунікація з кандидатами на різних етапах відбору;
• Організація та призначення співбесід;
• Ведення та актуалізація бази кандидатів;
• Контроль актуальності відкритих вакансій та зворотного зв’язку щодо кандидатів;
• Підготовка звітності з підбору персоналу;
• Ведення та актуалізація внутрішніх HR-таблиць, списків та баз даних;
• Участь у внутрішніх HR-процесах: адаптація, опитування, корпоративні комунікації та активності.

Вимоги:

• Вища або неповна вища освіта (психологічна, управлінська, соціологічна освіта буде перевагою);
• Грамотна усна та письмова мова;
• Комунікабельність, доброзичливість та вміння знаходити спільну мову з людьми;
• Уважність, відповідальність та організованість;
• Ініціативність, орієнтація на результат;
• Уміння працювати з великим обсягом інформації;
• Впевнене користування ПК та офісними програмами;
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері рекрутингу та HR.

Умови:

• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: дистанційний, з можливістю періодичного відвідування офісу за потреби (смт Калинівка);
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 08:00 до 17:00;
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку;
• Дружній колектив.