Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядає 1 шукач
- 18 000 – 25 000 грн · Після всіх відрахувань · KPI не передбачено
-
Кропивницький, вул. Преображенська, 27.
1,3 км від центру · -
Анастасія Тернавська
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Готові взяти студентів, людей з інвалідністю.
- Сучасне обладнання
- Безперебійний інтернет
- Електронезалежність
Про вакансію
Наша компанія вже 2 роки розвиває інноваційні технології у світі ШІ через анотацію та маркування даних. Ми впроваджуємо передові рішення у сферах: освіти, медицини, моди, економіки та промисловості.
Що потрібно робити:
- проведення активного пошуку і залучання спеціалістів;
- проведення співбесід та оцінка навичок кандидатів з урахуванням стандартів і цінностей компанії;
- ведення статистики підбору, аналіз ефективності процесів;
- формування та публікація вакансій на різних платформах пошуку роботи;
- робота з відгуками кандидатів та ведення бази кандидатів;
- організація та супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу (навчання та стажування);
- участь у розробці та покращенні процесів підбору персоналу;
- моніторинг ринку праці та аналіз рівня заробітних плат;
- формування позитивного досвіду кандидата (candidate experience);
- адаптаційний супровід нових співробітників на початковому етапі.
Чекаємо від кандидата:
- вища освіта;
- досвід роботи на аналогічних позиціях від 1 року;
- навички підбору персоналу різного рівня та розуміння потреб компанії;
- знання та розуміння процесів Onboarding / Offboarding;
- уміння ефективно працювати в режимі багатозадачності;
- висока відповідальність, уважність та комунікабельність.
Ми пропонуємо:
- офіційне оформлення, соц пакет
- роботу в дружній та професійній команді, де цінують ініціативу та результат;
- стабільну заробітну плату з регулярним переглядом, є річний бонус;
- максимальну підтримку з боку керівництва;
- оплату мобільного зв’язку;
- графік роботи: понеділок-п`ятниця, початок робочого дня в межах 08:00, закінчення робочого дня 17:00, субота й неділя — вихідні;
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Активність
- Підбір персоналу
- Уважність
- Аналіз ринку
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Проведення співбесід
- Оцінка кандидатів
- Позитивне мислення
- Offboarding
