Менеджер з продажу акумуляторних станцій та систем резервного живлення (B2B, B2C)

Менеджер з продажу акумуляторних станцій та систем резервного живлення (B2B/B2C)

Заробітна плата: 35 000−100 000 грн (ставка + % від прибутку)

Місто: Дніпро Зайнятість: повна

Шукаємо досвідченого менеджера з продажу сучасних систем автономного та резервного електроживлення для приватних клієнтів і бізнесу.

Що будемо продавати

• Акумуляторні станції LiFePO₄ від 3 до 50 кВт·год та індивідуальні рішення.
• Інверторні системи резервного й безперебійного живлення.
• Комплексні системи енергозабезпечення приватних будинків, офісів і підприємств.
• Професійний монтаж, підключення, налаштування та сервісне обслуговування.

Основні обов’язки

• Активний пошук нових B2B та B2C клієнтів по всій Україні.
• Обробка вхідних заявок із сайту та рекламних каналів.
• Виявлення потреб клієнта та підбір технічного рішення разом з інженерами.
• Підготовка комерційних пропозицій та розрахунок вартості проєктів.
• Проведення переговорів із власниками бізнесу, керівниками підприємств, дилерами та монтажними організаціями.
• Супровід угод від першого звернення до оплати й передачі замовлення на монтаж.
• Ведення CRM, контроль продажів та виконання KPI.
• Розвиток партнерської та дилерської мережі.

Вимоги

• Досвід активних продажів від 2 років.
• Перевага кандидатам із досвідом продажу СЕС, інверторів, АКБ, ДБЖ, генераторів або промислового електрообладнання.
• Розуміння принципів роботи акумуляторних та інверторних систем.
• Досвід B2B-переговорів та самостійного залучення нових клієнтів.
• Уміння працювати з CRM, комерційними пропозиціями та запереченнями.
• Самостійність, відповідальність, орієнтація на фінансовий результат.

Пропонуємо

• Ставку 35 000 грн + відсоток від валового прибутку.
• Цільовий дохід результативного менеджера 60 000−100 000 грн і більше.
• Продаж затребуваних технічних рішень.
• Підтримку виробничого та інженерного підрозділів.
• Можливість працювати з приватними та корпоративними замовниками по всій Україні.
• Перспективу професійного зростання до керівника напряму продажів.

Нам потрібен менеджер, який не чекає замовлень, а вміє їх знаходити, розвивати клієнтів і доводити переговори до результату.

Надсилайте резюме з коротким описом ваших досягнень у продажах, найбільших реалізованих угод та досвіду залучення нових клієнтів.