Інженер-будівельник, інженерка-будівельниця в БФ у Харків

savED — велика команда, обʼєднана спільним баченням і місією. Ми знаємо, заради чого існуємо як організація, і щодня докладаємо максимальних зусиль, аби повернути українським дітям право на освіту. Фонд поєднує глибокий досвід у сфері освіти з прагненням творити реальну цінність для громад. Ми працюємо у прифронтових областях і громадах, де пропонуємо комплексні рішення, що обʼєднують інфраструктуру, освітню компоненту і програми соціальної підтримки для дітей та освітян. Наш пріоритет — офлайн-навчання та соціалізація дітей у безпечних умовах.

Ми шукаємо в команду інженера-будівельника/інженерку-будівельницю— людину, яка забезпечуватиме технічну основу кожного об'єкта фонду: від першого обстеження до приймання виконаних робіт. Паралельно веде від 5 до 30 об'єктів на різних стадіях. Більша частина контролю дистанційна: за фото та звітами підрядників, а виїзди відбуваються в ключових точках.

Обовʼязки:

1. Технічне обстеження об'єктів

• Виїжджати на об'єкти для попереднього технічного обстеження, робити обміри лазерним далекоміром, фото- й відеофіксацію стану «до», описувати дефекти й ризики
• Заповнювати інженерний чекліст об'єкта і зберігати матеріали в папці об'єкта на Google Drive

2. Кошториси та обсяги

• Складати детальні кошториси в Excel за еталонним файлом фонду: роботи, матеріали, норми витрат, ринкові ціни
• Оцінювати обсяги робіт і матеріалів, зокрема на основі 3D-моделі від BIM-моделерки
• Відстежувати ринкові ціни на роботи й матеріали в регіонах присутності фонду
• Перевіряти кошториси й комерційні пропозиції підрядників на повноту та відповідність ТЗ

3. Будівельні схеми та технічні рішення

• Готувати схеми й технічні рішення для ТЗ підрядникам: гідроізоляція, вентиляція укриттів, електропостачання й освітлення, санвузли, опалення, евакуаційні виходи
• Разом із BIM-моделеркою технічно втілювати дизайн-рішення
• Фіксувати технічні ризики (приховані дефекти, зовнішній водовідвід поза обсягом тощо) для рішення керівника

4. Контроль якості

• Проводити фінальні, а за потреби й проміжні приймальні візити на об'єктах.

Наш ідеальний кандидат

• Вища освіта за будівельною спеціальністю або рівноцінний практичний досвід від 3 років (наприклад, виконроба, інженера ПТВ, кошторисника, інженера технагляду, інженера замовника)
• Уміння самостійно складати кошториси на ремонтні роботи: обсяги, роботи, матеріали, норми витрат
• Впевнена робота в Excel
• Знання технології загальнобудівельних робіт та інженерних систем: електрика, вентиляція, опалення, водопостачання й водовідведення, гідроізоляція
• Практичне знання чинних будівельних норм для закладів освіти та захисних споруд цивільного захисту
• Уміння читати робочі креслення й виконувати базові схеми в AutoCAD або аналогах (допускаються ескізи від руки з подальшим оформленням)
• Готовність до відряджень (декілька разів на місяць по 1−2 дні)
• Бажано: посвідчення водія категорії B і власний автомобіль для поїздок на об'єкти
• ФОП 3 групи (допоможемо відкрити, якщо нема).

Буде перевагою

• Досвід облаштування укриттів або ремонтів у закладах освіти
• Досвід у донорських, міжнародних чи благодійних проєктах, розуміння вимог до фотофіксації та звітності
• Знання регіонального ринку підрядників і цін на Чернігівщині, Сумщині чи Харківщині
• Кваліфікаційний сертифікат у сфері будівництва (технагляд, відповідальний виконавець)
• Базові навички 3D-моделювання (Revit, ArchiCAD, SketchUp)

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат співпраці. Перевага — проживання в Чернігові, Сумах або Харкові, бо саме там об'єкти для моніторингових візитів. Інші регіони — за домовленістю
• Оплачувані робочі поїздки в межах України (коштом фонду);
• Причетність до суспільних змін: від роботи у малих громадах до змін та підтримки освітян в масштабах цілої країни;
• Сильна і мотивована команда;
• Можливість додаткового навчання (за кошти фонду);
• Стабільна вчасна ринкова винагорода за послуги;
• Щорічна відпустка і дей офи.

Ми пропонуємо:

• гібридний формат співпраці. Перевага — проживання в Чернігові, Сумах або Харкові, бо саме там об'єкти для моніторингових візитів. Інші регіони — за домовленістю
• оплачувані робочі поїздки в межах України (коштом фонду);
• причетність до суспільних змін: від роботи у малих громадах до змін та підтримки освітян в масштабах цілої країни;
• сильна і мотивована команда;
• можливість додаткового навчання (за кошти фонду);
• стабільна вчасна ринкова винагорода за послуги;
• щорічна відпустка і дей офи.

Більше про нас. savED послідовно дотримується принципів захисту дітей (child safeguarding) і має нульову толерантність до будь-яких форм насильства, експлуатації, жорстокого поводження та неповаги до гідності дитини.

Усі, хто долучається до взаємодії з фондом, включно з конкурсним відбором, зобов’язуються дотримуватися Політики захисту безпеки і гідності дитини.

Резюме українською мовою та мотиваційний лист надсилайте на пошту [відгукнутися] із назвою посади в темі листа до 05.12.2026.