Lead generation manager (рекрутингове агентство)

Про вакансію

Наша компанія — сучасне рекрутингове агентство, що спеціалізується на підборі талантів у сферах електронної комерції (E-commerce), IT та Digital. Наша команда допомагає амбітному бізнесу знаходити сильній фахівців та будувати ефективні команди.

У зв’язку з ростом бізнесу та посиленням команди ми шукаємо Lead Generation Manager (B2B-продажі).

Основні обов’язки

• Самостійний пошук та залучення нових B2B-клієнтів

• Визначення перспективних ніш, каналів пошуку та вихід на власників бізнесу (ЛПР)

• Пошук компаній з актуальною або планованою потребою у наймі

• Презентація послуг рекрутингового агентства HRpik

• Організація дзвінків потенційних клієнтів із керівником агентства

• Розвиток партнерських каналів, реферальних відносин та системні follow-up

• Ведення бази контактів і актуальної воронки в CRM, підготовка звітності

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 1 року в B2B-продажах, Lead Generation, Business Development або залученні клієнтів

• Підтверджений досвід самостійного залучення нових B2B-клієнтів (перевагою буде досвід у рекрутинговому, маркетинговому, digital-, IT- або консалтинговому агентстві)

• Досвід продажу послуг вартістю від 800−5000$ власникам та керівникам компаній

• Практичний досвід пошуку клієнтів через LinkedIn, Telegram, Facebook, підприємницькі спільноти та партнерські канали

• Навички проведення переговорів, виявлення потреб, підготовки пропозицій та роботи з CRM

• Самостійність, відповідальність, системність та орієнтація на результат

• Наявність власного ноутбука/комп'ютера та стабільного інтернету

Знання мов

• українська / російська — вільно

• англійська — B1+

Умови роботи

• Віддалена робота (Україна, Європа), full-time

• Оплачувані лікарняні та відпустка за домовленістю

• Випробувальний термін — 1 місяць

• Заробітна плата: фіксована ставка 800−1000+ 10% від залучених угод (реальний сукупний дохід 1000−1300+, при високих результатах $1500+)

Нематеріальна мотивація та розвиток

• Неформальні командні зустрічі та онлайн-тімбілдинги

• Можливість пропонувати власні ідеї, експериментувати та розвивати нові напрямки

• Пряма співпраця та наставництво від СЕО компанії

Як відгукнутися

Надсилайте резюме у Telegram: @Recruiter_HRpik