Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядає 1 шукач
HR-менеджер
- Луцьк
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Привіт! Зараз ми шукаємо HR-менеджера, який приєднається до нашої команди у Луцьку і допоможе нам розвивати талант та підтримувати комфортну робочу атмосферу.
Що буде у твоїх обов’язках:
- Підбір, адаптація та розвиток персоналу відповідно до потреб виробництва та компанії загалом;
- Організація процесів оцінювання ефективності працівників;
- Супровід кадрової документації та забезпечення дотримання трудового законодавства;
- Підтримка корпоративної культури, створення комфортних умов праці та мотиваційних програм;
- Взаємодія з керівниками підрозділів для визначення кадрових потреб і планування розвитку команди;
- Організація навчальних заходів та тренінгів для співробітників.
Що ми очікуємо від тебе:
- Вища освіта, бажано у сфері управління персоналом, психології або суміжних галузях;
- Досвід роботи на посаді HR-менеджера від 2 років, бажано у виробничій компанії;
- Глибоке розуміння трудового законодавства та кадрового діловодства;
- Вміння ефективно комунікувати, знаходити підхід до різних людей і працювати в команді;
- Відповідальність, організованість і вміння працювати з великим обсягом інформації;
- Ініціативність і бажання розвиватися разом з компанією.
Що пропонуємо ми:
- Роботу в стабільній компанії з перспективою професійного розвитку;
- Можливість впливати на формування корпоративної культури та розвиток команди;
- Дружній колектив, який підтримує та цінує кожного співробітника;
- Повний соціальний пакет згідно з законодавством України;
- Комфортні умови праці у місті Луцьк.
Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка створює інноваційні технології та цінує свій персонал — ми будемо раді познайомитися з тобою! Разом ми зможемо досягати великих цілей і розвиватися щодня.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Знання законодавства України
- Знання трудового законодавства
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Організація заходів
- Організованість
- Робота в команді
- Діловодство
- Кадрове діловодство
- Ініціативність
- Робота з великим обсягом інформації
- Організація адаптації персоналу
- Знання психології
- Бажання вчитися і розвиватися
Схожі вакансії
-
Рекрутер, менеджер з персоналу
Джоб Хант, Луцьк