• Вища за середню
Група Смарт, ТОВ

Аналітик-адміністратор відділу продажу


Про вакансію

Ми шукаємо не просто спеціаліста на сьогодні. Ми хочемо виростити майбутнього управлінця.

Привіт) Ми — ГРУПА СМАРТ, девелоперська компанія, яка реалізує житлові проєкти у Рівному та передмісті.

Шукаємо людину, яка вже розуміє продажі, але особливо сильна в аналітиці, системності та організації процесів.

По суті, це права рука керівника відділу продажу. Ти будеш залучений у реальні комерційні процеси, бачитимеш, як приймаються управлінські рішення, та допомагатимеш вибудовувати чітку й ефективну систему роботи відділу.

Ключова задача посади — забезпечення системної та ефективної роботи відділу продажу через аналітику комерційних показників, стандартизацію бізнес-процесів, контроль дотримання регламентів та координацію операційної діяльності.

Напрямки відповідальності.

Кого ми шукаємо:

  • Маєш практичний досвід у продажах і розумієш їхню логіку.
  • Вмієш аналізувати, структурувати інформацію та робити висновки.
  • Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets, розумієш принципи CRM.
  • Самостійний/-а, уважний/-а до деталей, організований/-а та ініціативний/-а.
  • Маєш амбіції розвиватися та поступово брати на себе складніші управлінські задачі.

Ми пропонуємо роботу безпосередньо з керівником відділу продажу, досвід у девелопменті, залученість у реальні бізнес-процеси та можливість професійного розвитку. Ми готові інвестувати в розвиток сильного фахівця, який у перспективі зможе вирости до управлінської позиції всередині компанії.

Важливо правильно зрозуміти специфіку посади: ми шукаємо не особистого помічника керівника для виконання його доручень. Це повноцінна самостійна роль у структурі відділу продажу. Її основа — аналітика продажів, систематизація бізнес-процесів та операційна підтримка керівника. Тому для нас принциповим є практичний досвід у продажах.

На етапі адаптації керівник відділу продажу забезпечить максимальну підтримку, допоможе зануритися в основні бізнес-процеси та розібратися зі специфікою продажів первинної нерухомості. Надалі передбачається перехід до самостійної роботи з власною зоною відповідальності, задачами та очікуваними результатами.

Альона, керівниця відділу продажу — .


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Продаж нерухомості
  • Систематизація бізнесу
  • Продаж первинної нерухомості
  • Систематизація процесів
  • Ініціативність
  • Ведення звітності
  • Ведення клієнтської бази
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Група Смарт, ТОВ

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат