Виконавчий директор мукомольного заводу


Про вакансію

«Знам'янський мукомольний завод» — сучасне вітчизняне підприємство, засноване у 2022 році. Ми є виробником високоякісного сортового борошна, манної крупи та комбікормів під брендом ТМ «FARINA». Наше виробництво укомплектоване передовим автоматизованим обладнанням від світового лідера та переробляє до 100 тонн зерна на добу.У зв’язку з масштабним розширенням ринків, збільшенням потужностей та виходом бізнесу на міжнародні стандарти, ми шукаємо лідера команди — Виконавчого директора.Ми шукаємо сильного, системного управлінця з підприємницьким мисленням. Ця позиція — для керівника, який готовий брати на себе повну відповідальність за стабільну роботу всього підприємства, виконання фінансових планів, маржинальність та масштабування бізнесу, а не просто за внутрішні процеси.

🎯 Ваші ключові обов’язки (Зони відповідальності):

  • Операційне управління: Повне керівництво щоденною фінансово-господарською та виробничою діяльністю заводу (у підпорядкуванні комерційний блок, виробництво, лабораторія, закупівля, логістика та склад — загалом штат близько 40 осіб).
  • Фінанси та P&L: Виконання затверджених планів із доходу та прибутковості підприємства. Бюдютування, контроль та оптимізація витрат, аналіз собівартості продукції та постійний пошук точок фінансового росту бізнесу.
  • Масштабування та комерція: Побудова та контроль ефективної системи збуту борошна вищого сорту та висівок через команду продажів. Контроль розвитку дистрибуції в Кіровоградській та суміжних областях. Особисте ведення переговорів із ключовими VIP-партнерами (національні мережі, великі хлібозаводи).
  • Виробництво та якість: Контроль виконання виробничих планів (переробка до 100 т зерна/добу). Взаємодія з головним технологом та лабораторією для забезпечення залізобетонної стабільності якості продукції ТМ «FARINA». Контроль впровадження та дотримання стандартів HACCP.
  • Управління персоналом: Впровадження та контроль жорстких KPI, прозорої системи мотивації для лінійного та керівного персоналу. Формування сильної, дисциплінованої команди та підтримання високої робочої атмосфери.
  • Оптимізація та аналітика: Автоматизація бізнес-процесів (CRM, складський облік, ERP). Організація ефективної логістики готової продукції та вхідної зернової сировини.
  • Стратегічна синергія: Щільна взаємодія та пряма звітність перед власниками компанії, розробка стратегії розвитку заводу на короткострокові та довгострокові періоди.

💼 Наші вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи: Успішний досвід роботи на позиціях виконавчого, операційного або генерального директора, директора заводу/філії від 3−5 років (строгий пріоритет — сфера агровиробництва, борошномельна, FMCG-продукти харчування або переробна промисловість).
  • Управління через цифри: Глибокі знання економіки підприємства, досвід керування фінансовими показниками (P&L, Cash Flow, аналіз собівартості).
  • Системність у продажах: Розуміння того, як будуються та масштабуються B2B-продажі у промислових об'ємах (тоннаж, вагони, дистрибуція).
  • Лідерство: Сильні управлінські навички, стратегічне мислення, вміння приймати жорсткі рішення та нести за них відповідальність, здатність гуртувати команду навколо бізнес-цілей.
  • Додатково: Наявність водійського посвідчення та готовність до мобільності по регіону.

🎁 Что ми пропонуємо:

  • Високий рівень доходу: Стабільна фіксована ставка (обговорюється індивідуально на співбесіді) + прозорі бонуси від фінансових результатів та прибутковості всього заводу. Ваш результат безпосередньо залежить від ваших управлінських рішень!
  • Масштабні завдання: Можливість реалізувати свій потенціал архітектора бізнесу, масштабуючи сучасне вітчизняне підприємство європейського зразка.
  • Комфорт: Робота в повністю укомплектованому сучасному офісі при виробництві, підтримка та синергія з власниками.
  • Графік: Повна зайнятість, стандартний робочий день з 8:00 до 17:00 (5/2).

📍 Локація: м. Знам’янка (Кіровоградська обл.), вул. Дмитрівська, 86 (активно шукаємо та розглядаємо кандидатів із м. Кропивницький, готові повністю обговорити умови логістики або компенсації палива до заводу).Надсилайте ваше резюме, і станьте лідером та виконавчим директором нашої сильної команди!

🚀⚙️Контакти для зв’язку (Дзвінки / Viber / Telegram):HR-менеджер компанії Тетяна:


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Ведення CRM
  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Ведення переговорів
  • Користувач ERP-системи
  • Активність
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Управлінські навички
  • Ведення звітності
  • Закупівля товарів
  • Лідерство
  • Дисциплінованість
  • Стратегічне мислення
  • Контроль Cash flow
  • FMCG-продаж
  • Контроль якості продукції
  • Впровадження системи KPI
  • Оптимізація витрат
  • Розвиток продажу
  • Системне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Поставте запитання в месенджері

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або поставити своє запитання.

Кофко, ТОВ

Статистика зарплат