Финансы и Кредит, банк

Ориентированность Банка на стабильный и динамичный рост, на открытость и внедрение новых банковских технологий создают всем сотрудникам условия для наиболее полной реализации и постоянного повышения профессионального уровня.

 Основные задачи кадровой политики Банка: 

• формирование эффективной команды специалистов, как из опытных профессионалов, так и из молодых перспективных сотрудников
• обеспечение профессионального и личностного совершенствования, повышения уровня достижений каждого сотрудника
• создание такого уровня мотивации и условий работы, при которых сотрудники удовлетворены и горды тем, что работают в нашем Банке.