- Перевірено
Teleperformance Ukraine
Телекомунікації, зв'язок, 250–1000 співробітників
Teleperformance Ukraine— один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров мира, представленный на украинском рынке с 2009 года, располагает площадками в Киеве и Черкассах.
В Украине компания предоставляет услуги с 2009 года. Общая численность сотрудников — более 600 человек.
Контактный центр — это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных компаний, работая в режиме 24/7/365 на 10-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.
Лидирующее положение Teleperformance на рынке — это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance — это вклад в твое будущее!
Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:
- широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
- комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
- яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
- карьерный рост и профессиональные тренинги;
- признание достижений и премирование лучших.
Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы — вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.
Teleperformance Ukraine второй год подряд получает награду «Лучший работодатель Украины»/
Teleperformance Ukraine оценивался по четырем показателям:
1. Уровень вовлеченности: сотрудники Teleperformance Ukraine позитивно отзываются о компании, намерены остаться в ней и мотивированы на продуктивную работу благодаря позитивной атмосфере внутри фирмы.
2. Уровень лидерства: руководство Teleperformance Ukraine четко определяет стратегию компании, признаёт высокую важность сотрудников и ведет их к успеху.
3. Уровень корпоративного признания достижений: сотрудники Teleperformance Ukraine солидарны с целями компании, а также получают награды и признание достижений за свой вклад в её развитие.
4. Уровень бренда работодателя: сотрудники Teleperformance Ukraine гордятся компанией, в которой они работают, и знают, что делает ее особенным местом работы.
Согласно результатам опросов среди сотрудников, Teleperformance Ukraine удалось превысить верхний порог по всем четырем показателям.
Главные ценности компании — честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.