• Перевірено
  • Агенція
Хмільницький РТЦК та СП

Хмільницький РТЦК та СП

Сили оборони, більше 1000 співробітників

Хочете дізнаватися про нові вакансії в цій компанії?

Підписуйтесь та отримуйте вакансії цієї компанії в Telegram та Viber.

Telegram Viber

Відділення рекрутингу та комплектування Хмільницького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (РТЦК та СП) є ключовим підрозділом, що відповідає за добровільне залучення громадян на військову службу за контрактом та професійну орієнтацію майбутніх захисників.

Діяльність відділення зосереджена на переході від примусової мобілізації до свідомого вибору військової спеціальності:

  • Професійна орієнтація: Проведення зустрічей з випускниками навчальних закладів, де фахівці розповідають про переваги військової професії, умови навчання у військових вишах та перспективи кар'єрного росту.
  • Відбір на службу за контрактом: Рекрутери допомагають кандидатам обрати конкретну військову частину та вакантну посаду, що відповідає їхнім навичкам та цивільній освіті.
  • Вступ до військових ВНЗ: Супровід абітурієнтів, які бажають стати офіцерами (наприклад, у сфері ІТ, зв’язку чи кіберзахисту), включаючи допомогу в оформленні особових справ та проходженні ВЛК.
  • Консультаційна підтримка: Надання інформації про грошове забезпечення, соціальні гарантії для військовослужбовців та алгоритм дій для отримання рекомендаційного листа від військової частини.

Як працює алгоритм рекрутингу:

  1. Вибір вакансії: Кандидат звертається до ТЦК або використовує онлайн-платформи для пошуку посади.
  2. Співбесіда: Комунікація з військовою частиною для отримання рекомендаційного листа (відношення).
  3. Оформлення в ТЦК: З рекомендаційним листом кандидат приходить до відділення рекрутингу для уточнення даних, збору необхідних документів відповідно до вимог та проходження ВЛК.
  4. Скерування: ТЦК направляє кандидата до навчального центру або безпосередньо у частину (залежно від спеціальності та пріоритетності частини).

Вакансії117

Поділитись компанією у соціальних мережах