BMR

Наша компания оказывает услугу массового подбора линейного персонала, в том числе специалистов рабочих профессий. Консультанты BMR имеют значительный опыт исполнения массовых проектов по подбору персонала в сферах логистики, производства и торговли.

Массовый подбор персонала необходим при комплектации штата в случаях открытия новых объектов (складских терминалов, торговых комплексов, цехов), переноса производства (из Москвы в МО), расширения компании, а также при проведении масштабных акций по продвижению товара или услуги.

Массовый подбор отличается от стандартного рекрутмента:

объемом: в среднем объем заказа составляет от десяти однотипных вакансий;
задействованными инструментами – задействуется работа с целевыми источниками, используется реклама в местных СМИ, проводится размещение объявлений на стендах/подъездах, привлекаются местные центры занятости и трудоустройства, применяется сетевой рекрутмент, а также поиск через Интернет;
территориальным охватом – мы работаем с компаниями Москвы и Московской области; в некоторых случаях возможна работа в регионах РФ;
характером позиций – в основном это линейные позиции – специалисты рабочих профессий, а также студенты и выпускники.
Работа по массовому подбору персонала может вестись как в офисе BMR, так и на территории Заказчика, в зависимости от характера проекта и пожеланий клиента.