UCG

Агентство
Веб-сайт:

Компания Ukrainian CoRRecT Group (UCG) 10 лет занимается поиском и подбором персонала на территории всей Украины.
Делаем мы это с помощью следующих услуг:
• Поиск постоянного персонала
• Подбор временного персонала
• Помощь при подборе персонала – аутсорсинг одной или нескольких функций отдела
персонала:
- Отбор резюме
- Проведение предварительных собеседований
- Тестирование
- Проверка рекомендаций
- Подготовка предложений / отказов
- Управление кадровыми ресурсами

Сотрудничество с профессиональными консультантами UCG по поиску и вовлечению персонала сразу даст Вам
- квалифицированных сотрудников
- непрерывность Ваших бизнес-процессов - за 14 дней отработки (по КЗОТу) уходящего сотрудника мы найдем и предоставим нового
специалиста
- закрытие вакансий, которые Вам закрыть трудно
- рост статуса Вашей компании в глазах новых сотрудников
- рекрутер общается с 10-ю кандидатами для того, чтобы Вы пообщались с одним
- убеждение кандидата, что Ваши условия выгодны и справедливы
- доступ к специалистам, которые не занимаются активным поиском работы
- экономию на возможных переплатах новому сотруднику
- гарантированный выход сотрудника на вакантную должность
- конфиденциальность
- если Ваше собеседование соискателя состоит из одного вопроса и одного
ответа на него: «Справитесь?» - «Справлюсь», то мы скажем действительно ли это так
- от наших кандидатов Вы можете сразу по выходу на испытательный срок требовать результатов, не ожидая окончания их предварительного обучения и вхождения в курс дела
- отсутствие утечек информации распространения слухов на рынке о кадровых
изменениях в компании
- гарантированный испытательный срок от 2 - х месяцев и выше
- отстаивание ваших интересов перед кандидатами
- возможность четкого планирования трудовых ресурсов
- объективность и неангажированность внешнего рекрутера при оценке соискателей
- осведомленность об уровне оплаты труда специалиста на рынке
- переманивание конкретных специалистов
- гибкий и индивидуальный подход к каждому клиенту

Во нынешней экономической ситуации выигрывают только те, кто пользуется случаем. Кроме передела собственности происходит и передел профессиональных ресурсов. И лучше их брать в свой штат сейчас. Один профессионал иногда может заменить многих посредственных сотрудников.

Сейчас размещенных вакансий нет.