Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10086695/

Досвід роботи

Начальник відділу систем управління персоналом та заробітної плати

з 07.2003 по нині (22 роки 1 місяць)
Укрпошта, Київ (Транспорт, логістика)

Проекти
АС «ІС-ПРО» - система обліку кадрів та заробітної плати, та звітність
АС «Контроль претензійно позовної роботи» - система обліку позовних заяв в суд, та звітність по даним документам
АС «Кадри-Штат» - система обліку кадрів
АС «АСРК» - автоматизована система реєстрованої кореспонденції
ERP- кадровий облік та розрахунок зарплати
ERP- особистий кабінет працівника
ERP- управління авторранспортом

Функціональні обов’язки
організація та координація робіт щодо супроводу та модернізації корпоративних автоматизованих систем, контроль виконання робіт по розробці, тестуванню та впровадженню нових версій систем;
вивчення та аналіз предметної області, формалізація, написання та узгодження технічних вимог при розробці нового функціоналу автоматизованих систем;
управління запитами на зміну корпоративних систем: аналіз нових вимог, що надходять від користувачів, обробка зауважень до існуючого функціоналу систем;
адаптація програмного забезпечення до нових методологій, що впроваджуються на підприємстві;
розробка технічної документації: методичних рекомендацій, керівництво користувача;
організація та методична підтримка впровадження нового функціоналу та експлуатації існуючих версій корпоративних автоматизованих систем;
формування учбових програм з вивчення корпоративних автоматизованих систем при підвищенні кваліфікації працівників дирекцій та центрів поштового зв’язку, навчання кінцевих користувачів системи та програмістів з супроводу;
централізація баз даних відповідно до централізованих процесів по кадровому обліку та розрахунку заробітної плати;

Знання і навички

• Тестуванню та впровадженню нових версій систем
• Написання та узгодження технічних вимог
• Організація та координація робіт щодо супроводу та модернізаці
• Контроль виконання робіт по розробці
• Впровадження ERP-системи
• ISpro
• Уміння аналізувати
• Управлінські навички