Анна

Стецько Ганна Олександрівна

Дата народження: 02.04.1978 р.
м. Житомир
тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»);
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ключові навички:
• Забезпечення функції управління персоналом на підприємстві, організація
• Знання законодавства про працю України та основ діловодства;
• Пошук та підбір персоналу на ключові позиції та масовий підбір;
• Супровід працівників під час періоду адаптації та роботи, вирішення конфліктних ситуацій, мінімізація ризиків у випадку звільнення за ініціативою роботодавця;
• Аналіз ринку праці та оптимізація систем оплати праці, матеріальної мотивації працівників;
• Складання необхідних стандартів, положень та інструкцій
• Організація кадрового діловодства
• Організація навчання, проведення оцінки працівників;
• Керівництво проєктами в напрямку управління персоналом.
• Психологічна підтримка дітей, дорослих
• Досвід роботи з дітьми з ООП, підлітками
• Психологічна консультація

Досвід роботи:

2024-2025 р. практичний психолог, заступник директора з навчально-виховної роботи
Ліцей № 15 міста Житомира
• Організація навчального процесу
• Адаптація персоналу
• Ведення діловодства
• Розробка проектів документів, положень, інструкцій
• Психологічна підтримка учасників освітнього процесу
• Робота з учнями з ООП
• Психологічне онсультування батьків, учнів
• Проведення корекційно-розвиткових занять

2023 р. – 2024р. HR менеджер
ТОВ «Власна ферма» ( виробництво , мережа фірмових магазинів)

• Організація пошуку та підбору працівників на ключові позиції та масовий підбір персоналу

• Розробка регламентів та положень, організація роботи згідно даних документів
• Розробка карт посад та мотиваційних листів
• Розробка рекламної кампанії , планування бюджету
• Організація та контроль за процесом онбордингу
• Аналіз та аналітика HR процесів
• Розробка та впровадження системи навчання нових працівників фірмової мережі
• Робота з HR брендом компанії

Досягнення:
Побудований відділ з чітко окресленим функціоналом працівників
Забезпечення стабільного потоку кандидатів та комплектації штату
З персоналом
Розробка та впровадження регламентів , та інструкцій в роботі
Запуск програм онбордингу , наставництва
Впровадження єдиних систем залучення персоналу, онбордінгу, навчання

2023р. 3 міс. Викладач , дисципліна «Проєктний менеджмент»
ЖФ «КІБІТ»

2016 р. – 2023р. Начальник відділу персоналу
ГК «Альянс» (ТОВ «Житомирський м’ясокомбінат», Андрушівський маслосирзавод, ПП Ренет, Капро Ойл, Греміо гриль )

• Організація пошуку та підбору працівників на ключові позиції та масовий підбір персоналу
• Організація та контроль ведення звітів управління персоналу
• Розробка регламентів та положень, організація роботи згідно даних документів
• Написання посадових інструкцій
• Розробка рекламної кампанії , планування бюджету
• Організація та контроль за процесом онбордингу
• Аналіз та аналітика HR процесів
• Розробка та керівництво проєктами залучення персоналу
• Написання технічних завдань для програмістів для удосконалення бази 1С
• Організація роботи з навчальними закладами та студентами
• Аналіз ринку праці та оптимізація систем оплати праці, матеріальної мотивації працівників
• Робота з HR брендом компанії

Досягнення:
Побудований відділ з чітко окресленим функціоналом працівників
Забезпечення стабільного потоку кандидатів та комплектації штату
Реалізація проєктів на залучення додаткового персоналу
Запуск програм онбордингу , наставництва
Робота та звітність за єдиним стандартом на всіх підприємствах

2013-2016р. Менеджер з персоналу
ТОВ «Житомирський м’ясокомбінат»

• Проведення опитувань працівників щодо умов праці, аналіз результатів, розробка плану заходів та його реалізація
• Пошук та підбір працівників на ключові позиції та масовий підбір персоналу
• Організація та проведення онбордингу персоналу
• Організація та контроль ведення кадрового діловодства (інспектор з кадрів у підпорядкуванні)
• Участь в рекламних кампаніях
• Організація корпоративних заходів
• Ведення кадрової документації.

2011 — 2013р. Менеджер з персоналу
Рекрутингова агенція «HR service»

• Пошук персоналу згідно заявок замовника (Україна, інші країни)
• Проведення співбесід та анкетування кандидатів
• Написання резюме
• Підписання договорів з замовником
• Складання бріфу вакансії

2002 — 2007р. Менеджер з персоналу
Рекрутингова агенція «Євро-Волинь»

• Пошук персоналу згідно заявок замовника (Україна, інші країни)
• Пошук замовників (роботодавців)
• Розробка та впровадження документації агенції
• Розробка електронної бази кандидатів
• Проведення співбесід та анкетування кандидатів
• Написання резюме
• Підписання договорів з замовником
• Складання бріфу вакансії

1999 – 2002р. Вчитель початкових класів
Улянівська середня школа (Житомирська область)

Освіта:
1999р. ЖДУ ім.І.Франка , вчитель початкових класів
2013-2015 рр. курси психоаналізу
2021р. HRM-Business partner

2023-2024 рр. навчання в Поліському національному університеті , Практична психологія (магістр)
2025-2026 рр. Сумський державний педагогічний університет «Корекційна психопедагогіка»
2024р. курси «Військова психологія»
Сертифікат «КПТ», «Клінічна психологія», «Перша психологічна допомога»

Додаткова інформація:
Впевнений користувач ПК, MS Office, 1С 7.7., 1С 8.0,
Мови: англійська – pre-intermediate, українська – вільно
Водійські права категорії «В», авто .
Одружена , син – 22 р., донька- 16 р.