• PRO

Сергій

CEO

Розглядає посади:
CEO, Керівник відділу продажу, Керівник відділу закупівель
Вид зайнятості:
повна
Вік:
48 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

CEO

з 01.2022 по 09.2023 (1 рік 8 місяців)
Kofitech, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

Я очолював фінтех-стартап, що спеціалізувався на обміні фіатної валюти на криптовалюту, успішно побудувавши бізнес з нуля та вивівши його на стабільний рівень.

Основні досягнення:

1. Команда та процеси:
- Створив віддалені департаменти (продажі, підтримка, фінанси, маркетинг), впровадив CRM-систему та IP-телефонію, організував навчання персоналу.
2. Фінанси:
- Налагодив фінансову звітність (P&L, Cash Flow, Balance), що дозволило ефективно управляти ресурсами.
3. Продажі:
- Впровадив автоворонки, які збільшили потік лідів, підвищив лояльність клієнтів і досяг обороту 500 000 євро на місяць.
4. Адміністративна діяльність:
- Налагодив легальну роботу компанії в Литві та процедури моніторингу виконання угод.
5. Результат:
Стартап перетворився на стабільний бізнес із сильною командою, налагодженими процесами та конкурентними позиціями в сфері фінансових технологій.

COO

з 09.2019 по 03.2021 (1 рік 6 місяців)
Penguin Rooms, Інші країни (Готельно-ресторанний бізнес)

Компанія спеціалізувалася на подобовій оренді квартир у Польщі, охоплюючи п’ять міст: Краків, Вроцлав, Лодзь, Катовіце та Кельце. Центральний офіс у Варшаві дозволяв ефективно координувати діяльність у регіонах.

Ключові досягнення:

1. Масштаб управління:
- Керував понад 150 апартаментами з місячним доходом у 450 000 злотих (4,5 млн грн). Забезпечував контроль, оптимізацію процесів і розвиток бізнесу.
2. Систематизація:
- Впровадив бізнес-процеси для всіх рівнів компанії, створив стандарти для персоналу, автоматизував операції, використовуючи сучасні цифрові інструменти.
3. Стратегічне управління:
- Як член ради директорів, аналізував фінансові показники, планував розвиток і швидко реагував на виклики ринку.
4. Робота з клієнтами:
Організував маркетингові кампанії, які збільшили базу клієнтів і підвищили рівень їхнього задоволення.
5. Навчання:
- Проводив тренінги для персоналу, покращуючи якість сервісу та ефективність роботи.
6. Результат:
- Компанія не лише втримала лідерські позиції, але й масштабувала бізнес, забезпечивши стабільний дохід і конкурентоспроможність.

CEO

з 06.2015 по 11.2019 (4 роки 5 місяців)
Port Jackson - ресторани "take a way", Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Я відкрив три ресторани з нуля, кожен із яких спеціалізувався на окремій кухні: піца, суші та бургери. Це вимагало комплексного підходу — від розробки концепції до налаштування бізнес-процесів.

Основні досягнення:

1. Створення бізнесу:
- Розробив унікальні меню, підібрав локації з високою прохідністю, створив фінансову стратегію для стабільного розвитку.
2. Побудова команд:
- Рекрутував і навчав персонал, впровадив корпоративну культуру з акцентом на якість і командну роботу.
3. Відлагодження процесів:
- Впровадив стандарти роботи для кухні, залу та доставки, оптимізував логістику і контроль якості.
4. Фінансова ефективність:
- Налагодив облік, оптимізував витрати, створив антикризові стратегії.
6. Результати:
- Ресторани стали прибутковими брендами з постійним потоком клієнтів і швидкою окупністю. Це приклад успішного управління гастрономічним бізнесом.

CEO

з 01.2000 по 12.2021 (21 рік 11 місяців)
ЧП Кобченко, Дніпро (Роздрібна торгівля)

У складний період 2014 року, під час війни та девальвації гривні на 400%, я успішно керував бізнесом із капіталізацією 1,5 млн доларів. Моє завдання включало стратегічне управління, масштабування, створення команди та налагодження міжнародних поставок.

Ключові досягнення:

1. Розвиток роздрібної мережі:
- Відкрив 15 магазинів жіночої білизни, впровадив стандарти обслуговування та оптимізацію продажів.
2. Оптова торгівля:
- Створив великий склад і забезпечив стабільний потік замовлень завдяки ефективній взаємодії з партнерами.
3. Міжнародні постачання:
- Налагодив вигідні контракти з виробниками з Китаю та Туреччини, що гарантували стабільність бізнесу.
4. Формування команди:
- Зібрав і навчив сильну команду, яка впроваджувала корпоративні принципи та підвищила продуктивність.
5. Результат:
- Бізнес успішно вистояв у кризових умовах, розширив ринкову присутність і зайняв лідерські позиції, зберігаючи капіталізацію та партнерські відносини.

Освіта

ДМетАО

Обробка металів тиском, Дніпро
Вища, з 1995 по 2012 (17 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Вища школа управління Алекса Яновського

2014р - 4 роки

Школа трейдингу та інвестицій

2020 р - по теперешній час

Школа інтернет маркетингу Олеся Тимофєєва

2015 р - 2 роки

Курси AML officer, DKLex Consulting Group, Літва

2022, 4 мес

Знання і навички

  • Стрессоустойчивость
  • Управление персоналом
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Оформление витрины
  • Работа с возражениями
  • Планирование продаж
  • Ориентация на результат
  • MS Excel
  • Ответственность
  • Управленческие навыки
  • Стратегическое планирование
  • Управление предприятием
  • Управление командой
  • Ведение CRM
  • Систематизация бизнеса
  • Управление ритейлом
  • Финансовое планирование
  • Умение анализировать
  • Внедрение системы KPI
  • MS Office
  • Организованность
  • Ведение переговоров
  • Самостоятельное принятие решений
  • Ведение переговоров с поставщиками
  • Импортные операции
  • Заключение сделок
  • Закупка продовольственных товаров
  • Инвентаризация
  • Построение отдела продаж
  • Продажи B2B
  • Продажи B2C
  • Пользователь Битрикс24
  • Коммуникабельность

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Китайська — початковий
  • Польська — вище середнього
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Я займаюся спортом із 14 років, що стало фундаментом моєї дисципліни, витривалості та прагнення до постійного самовдосконалення. Веду здоровий спосіб життя, не палю і категорично відмовляюся від будь-яких речовин, що викликають сп’яніння.

Результати:
Мій вибір на користь здорового способу життя і постійного розвитку дозволив мені створити гармонійний баланс між фізичним, ментальним і професійним зростанням. Це не лише джерело енергії для нових звершень, а й життєва філософія, що допомагає досягати висот у всіх аспектах.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: