Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10129751/

Досвід роботи

Заступник начальника відділу

з 04.2008 по нині (17 років 4 місяці)
ПАТ "Укртатнафта", Кременчук (Гірнича промисловість)

2019 – поточний час - ПАТ «Укртатнафта», заступник начальника відділу
реалізації

2008-2016 ПАТ «Укртатнафта», економіст зі збуту,
2016-2018 ПАТ «Укртатнафта», виконувала обов’язки начальника договірного відділу
Виконувала обов’язки при відсутності начальника відділу та начальника управління сировинного забезпечення та реалізації
-планування, координація та контроль роботи відділу реалізації;
-оптова торгівля, B2B продажі, ведення перемовин з топ менеджерами компаній-партнерів;
-організація і контроль бухгалтерського та управлінського обліку, фінансово-господарської діяльності підприємства, ЗЕД;
-контроль дебіторської, кредиторської заборгованості;
-ініціатор та куратор в реалізації проектів для підвищення ефективності та автоматизації багатьох направлень роботи відділу;

Заступник начальника відділу

з 04.2008 по нині (17 років 4 місяці)
АТ "Укртатнафта", Кременчук (Гірнича промисловість)

2002-2004 ТОВ «Спецбудкомплект», бухгалтер
2004-2005 СПД Радіонова О.А, бухгалтер
2005-2008 ЗАТ «ФОБОС», бухгалтер

Освіта

Кременчуцький державний політехнічний університет

Бухгалтерський облік та аудит, Кременчук
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• Windows
• Уміння аналізувати
• Управлінські навички
• Впровадження системи KPI
• Доброзичливість
• Ведення переговорів
• Побудова відділу продажу
• Управління командою

Додаткова інформація

-знання ринку нафтопродуктів та процесу нафтопереробки; ведення продажів В2В, вміння керувати командою та досягати поставлених цілей, високий рівень комунікабельності, не відчуваю труднощів спілкування з людьми будь-якого статусу; критичне мислення, швидке прийняття рішень, вмію бачити проблему «зверху», всебічний підхід до вирішення питань; легко адаптуюсь до нових умов праці; вмію вибудовувати правильну вертикаль між підлеглими та керівниками; досвід роботи в умовах нестабільного робочого дня; досвід роботи без втрати ефективності при реорганізації відділу; навики психології;