Юлія

ТАРАН ЮЛІЯ

Фахівець із документування та нормативного забезпечення
Віддалена робота, проектна робота,
Гібридна робота, неповна зайнятість
Вік: 34 роки.
Місто: Чернігів
Контакти: тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»);
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
ДОСВІД РОБОТИ
ВНУТРІШНІЙ АУДИТОР, 2023-2024 рр.
( 1 рік), ІМК, Агропромисловий комплекс
Під час роботи в якості внутрішнього аудитора здійснювала аналіз фінансових операцій та
внутрішніх процесів компанії. Проводила перевірку відповідності діяльності підприємства
нормативно-правовим вимогам та внутрішнім стандартам. Розробляла рекомендації щодо
вдосконалення систем внутрішнього контролю та оптимізації бізнес-процесів.
НАЧАЛЬНИК ВИРОБНИЧОЇ ЛАБОРАТОРІЇ, 2017-2022рр.(4 роки 9 місяців), ТОВ НОРІЯ
ГРЕЙН, Агропромисловий комплекс
Досвід роботи в сфері акредитації лабораторій за стандартами iso 17025, досвід роботи з
впровадження системи менеджменту безпеки харчових продуктів ( haccp ) iso 22000 на
зернопереробному підприємстві, навички роботи з документацією законодавчого характеру.
МЕНЕДЖЕР СИСТЕМ ЯКОСТІ, 2015-2018 рр.(2 роки і 4 місяці), ТОВ
«Здравмедтех-Чернігів» (виробництво одноразового медичного одягу та операційних
покриттів)
Головне досягнення на даній посаді – впровадження ДСТУ ISO 13485:2005 Медичні вироби.
Система управління якістю, на даному підприємстві. Проходження аудитів підприємством у
ДП «Державний медичний центр сертифікації» з оцінки відповідності продукції та
менеджменту системи управління якістю з подальшим отриманням відповідних сертифікатів.
Постійний безперервний контроль за повноцінним функціонуванням системи управління
якістю.
Спектр моїх обов’язків:
-​ Розробка документації по підприємству згідно вимог ДСТУ ISO 13485:2005
(Настанова з якості, методики, інструкції та шаблони протоколів);
-​ Опрацювання діючої нормативної документації, яка стосувалася системи управління
якістю та впровадження її вимог на підприємстві;
-​ Моніторинг змін та поправок нормативної документації, яка стосувалась системи
управління якістю та запровадження цих змін і контроль за їх виконанням;
-​ Проведення бесід та роз’яснень з персоналом щодо необхідності і обов’язковості
дотримання вимог системи управління якістю, в тому числі і для керівництва;
-​ Складання планів проведення внутрішніх аудитів підприємства та безпосереднє їх
проведення;
-​ Реєстрація, розгляд та робота з рекламаціями;
 -​ Займалася постійною систематичною ідентифікацією, аналізом та оцінюванням
ризиків по кожному з підрозділів підприємства та вживала заходів з прийняття/
зниження ризиків;
-​ Займалась метрологічним забезпеченням підприємства;
-​ В якості постійного експерта приймала участь в проектуванні та розробці нових видів
продукції;
-​ Розробила та впровадила технологічні картки на понад триста позицій продукції;
-​ Вела документацію по підприємству згідно вимог ISO 9001.

МЕНЕДЖЕР СИСТЕМ ЯКОСТІ, 2018-2019 рр. (8 місяців), ТОВ «ЛТІ» (виробництво
одноразового медичного одягу та операційних покриттів)
На даній посаді я займалась розробкою документації та впровадженням її на Підприємстві
згідно вимог ДСТУ ISO 13485:2015, адже підприємство було новостворене. Також
підготовкою працівників та організацією всіх процесів роботи до проходження аудиту з
отриманням сертифікату відповідності. Під моїм керівництвом удит підприємство успішно
пройшло у ДП «Державний медичний центр сертифікації» та отримало сертифікат
відповідності і сертифікат на систему управління якістю.
Освіта:
ЧНПУ імені Т.Г. Шевченка (2008-2013 рр.)
М. Чернігів, педагогічний ВУЗ, хіміко-біологічний факультет, спеціальність- еколог,
ступінь-спеціаліст.
Навчання стаціонарне, під час навчання проходила практику у державній установі
Державна екологічна інспекція в Чернігівській області, отримала гарні відгуки від
керівництва; навідмінно захистила дипломну роботу.

ЧНПУ (2014-2016 рр.)
М. Чернігів, економічний факультет, спеціальність – облік та аудит, ступінь -
спеціаліст.
Післядипломна освіта, заочне навчання.
Додаткова освіта поглибила моє розуміння фінансової складової діяльності
підприємств. Покращила тонкості проведення аналізу та формування звітності тих чи
інших процесів діяльності підприємств.
Професійні навички:
-​ Робота з комп’ютером (Word, Excel, 1C, email), рівень експерт;
-​ Досвід роботи в сфері акредитації лабораторій за стандартами ISO 17025;
-​ Успішний 5-ти річний довід роботи на керівній посаді начальником зернової
лабораторії, а згодом заступником директора (у підпорядкуванні було більше
двадцяти працівників);
-​ Навички роботи з документацією законодавчого характеру;
-​ Стресостійкість та вміння вирішувати суперечки і конфліктні питання;
-​ Досвід ведення переговорів та ділового спілкування в усній та письмовій формах;
-​ Аналітичний склад розуму, пунктуальність та скрупульозність.
Знання мов:
-​ Українською мовою – вільно.
Додаткова інформація:
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Я завжди самостійно вирішую виникаючи питання і проблеми до вичерпного їх кінця. По
життю все планую і послідовно виконую поставленні задачі.
ОСОБЛИВІ НАВИЧКИ:
За час моєї професійної діяльності отримала досвід організаторської роботи, мотивування
працівників.
Багатозадачнічть – мій стиль життя, досягнення поставленої мети – обов’язкова складова
мого будь-якого проекту.
ПОБАЖАННЯ ДО РОБОТИ:
Працюю з максимальною віддачею, робота для мене це стиль життя, я самоорганізований
працівник- віддалена робота не означає зниження якості кінцевого результату. У відповідь
хочу гідну та стабільну оплату праці, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. Я
дуже ціную особистий простір людей, з повагою відношуся до сімейних цінностей, тому
необхідний чіткий графік роботи з точно визначеними дедлайнами. Всі нюанси і зміни в
графіку необхідно обговорювати завчасно. Я готова до нових проектів і викликів сьогодення,
навчання новому мене завжди надихає і мотивує, я відкрита для додаткового навчання за
рахунок компанії з гарантією повної віддачі в роботі. Для мене важлива репутація компанії в
якій я працюю, адже робота, це вагома частина життя. Сучасні реалії життя пристосовували
нас до роботи в будь, яких умовах, наявність малої дитини не є перепоною для професійної
реалізації, за умови вільного графіку та можливості працювати віддалено, при тому щоб
якість роботи не знижувалась, але для цього потрібні мінімальні базові інструменти якими
забезпечить компанія ( ноутбук, інтернет, телефонія, надання транспорту, за умови
відсутності стабільного доїзду міським транспортом або компенсація витрат).