- PRO
Олександр
HR-спеціаліст
- Розглядає посади:
- HR-спеціаліст, HR people partner, HR business partner, Керівник відділу, Керівник агенції, Керівник відділу підбору персоналу, Операційний менеджер, HR-керівник
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 27 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10241272/
Досвід роботи
HR-керівник
з 11.2024 по нині
(9 місяців)
Sidd Trans, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
- Керування процесу рекрутингу
- Розробка управлінської діяльності
- Інтеграція КУП системи обліку кадрів та нарахування заробітної платні
- Планування та проведення one to one зустрічей за 10 різними протоколами та цілями
- Участь у стратегічних сесіях Компанії та плануваня PNL, підтримка точки беззбитковості.
- Нарахування заробітної платні
- Регулювання фонду оплати праці, розробка штатного розкладу
- Спільна розробка з відділом навчання та контролем якості процесу навчання та адаптації
- Розробка КПІ, та бонусів
- Розробка нематеріальної та матеріальної мотивації
- Проведення івентів та корпоративів
Менеджер з адаптації персоналу
з 02.2024 по 10.2024
(8 місяців)
Sidd Trans, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
- розробка ефективної адаптації нових співробітників
- адаптація нових співробітників на випробувальному терміні
- проведення one to one новим співробітникам
- надання зворотного зв'язку керівникам підрозділів
- індивідуальний підхід у навчанні в різних підрозділах
Рекрутер
з 02.2023 по 01.2024
(11 місяців)
SIDD Trans, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- Пошук нових співробітників;
- проведення onboarding
- участь у проектах в Компанії
- створення блоку HR у новій CRM, прописання ТЗ для інтеграторів по всім воронкам;
- додаткові завдання від керівника;
- ведення HR метрики в Компанії;
- опитування eNPS та NPS.
HR-менеджер
з 04.2022 по 01.2023
(9 місяців)
Freelance, Київ (Пошук персоналу, HR)
- Працював на різних проектах від початку війни;
- пошук співробітників у різні галузі;
- налаштування циклів пошуку персоналу різного рівня;
- прописання стандартів кав'ярень;
- проведення тренінгів.
HR generalist
з 10.2020 по 02.2022
(1 рік 4 місяці)
Мережа кав'ярень "COFFEELAT", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
- Ведення повного циклу підбору співробітників;
- робота з ФОТ, табелюванням, графіками Компанії,ведення лікарняних та відпустки;
- створення та редагування стандартів Компанії;
- проводення зустрічей one-to-one;
- робота з корпоративною культурою, робота над утриманням співробітників;
- onboarding та exit інтервью;
HR director
з 03.2020 по 09.2020
(6 місяців)
Мережа кав'ярень "тут буде", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
- Приймав участь у відкритті усіх кав'ярень поки вона не стала мережою;
- ведення циклу підбору співробітників по всім ділянкам (виробництво, кондитерський цех, кухня, кав'ярні);
- робота з ФОТ, та табелюванню співробітників;
- створення всіх посадових інструкцій в мережі;
- проведення тренінгів на тему сервісу для співробітників;
- проводення зустрічей one-to-one;
- робота з корпоративною культурою, робота над утриманням співробітників;
- onboarding та exit інтервью
Training manager
з 06.2019 по 01.2020
(7 місяців)
Молоко від фермера, Київ (Роздрібна торгівля)
- Аудиторне та польове навчання продавців та бариста,
- створення майстер класів та тренінгів,
- створення стандартів для мережі та корегування
- розробка нової карти напоїв, калюкуляція та прописання тех.карт.
HR-менеджер
з 01.2017 по 08.2019
(2 роки 7 місяців)
Aroma Kava, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
- Ведення повного циклу підбору співробітників,
- проведення велком тренінгів, майстер класів, тренінги на тему (продажи, сервіс, клієнтоорієнтованість, командоутворення), аудіторне та польове навчання,
- створення та удосконалення стандартів Компанії, внутрішні та франчайзі,
- створення та проведення навчання для власників кав'ярень франчайзі,
- ведення внутрішніх та зовнішніх соціальних программ (волонтерство)
Освіта
Маріупольський Державний Університет
Менеджент, Київ
Незакінчена вища, з 2024 по 2028 (4 роки)
Університет "Україна''
Розробка програмного забеспечення, Київ
Незакінчена вища, з 2015 по 2019 (4 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
Бізнес Конструктор, курс HR director
2021-2022, тривалість 3 місяці
Laba, Курс HR директор
2023, 3 місяці
Знання і навички
- Google Sheets
- Підбір персоналу для рітейлу
- Побудова HR-бренду
- Підбір керівного персоналу
- Онбординг персоналу
- Неконфліктність
- MS Office
- Відкриття ТТ
- Навчання персоналу
- Проведення тренінгів
Знання мов
- Українська — вільно
- Російська — вільно
- Англійська — середній
Рекомендації
Лисенко Антон
CEO, Sidd Trans
Додаткова інформація
Вітаю!
Я активна людина, яка приймає участь у житті Компанії з якою працюю, завжди готовий брати на себе більше участків роботи і доводити справу до кінця. Раніше був волонтером, та соціальним діячем, організовував виїзди волонтерських програм. Моє хобі - музикальна історія жанрів, та груп які зробили свій внесок у історію, іноді бігаю марафон.
P.s. Не дзвонити фінансовим Компаніям, скам, реклама.
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
35000 грн, Київ -
Кадровик
40000 грн, Київ -
Рекрутер
Київ -
Кар'єрний консультант
Київ -
Спеціаліст з персоналу
Київ -
Рекрутер
25000 грн, Київ