Олександр

Менеджер з персоналу

Розглядає посади:
Менеджер з персоналу, HR people partner, керівник відділу підбору персоналу, HR-керівник, HR-менеджер, експерт з персоналу, HR-генераліст, керівник відділу, рекрутер, директор з персоналу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
29 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR generalist

з 07.2025 по нині (1 рік 3 місяці)
NDA, Дистанційно (IT)

- управління командою рекрутерів
- створення оцінки ефективності роботи співробітника
- створення KPI системи та оцінки співробітників
- органцізація плану та проведення one to one зустрічей

HR-керівник

з 11.2024 по 06.2025 (8 місяців)
Sidd Trans, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

- Керування процесу рекрутингу
- Розробка управлінської діяльності
- Інтеграція КУП системи обліку кадрів та нарахування заробітної платні
- Планування та проведення one to one зустрічей за 10 різними протоколами та цілями
- Участь у стратегічних сесіях Компанії та плануваня PNL, підтримка точки беззбитковості.
- Нарахування заробітної платні
- Регулювання фонду оплати праці, розробка штатного розкладу
- Спільна розробка з відділом навчання та контролем якості процесу навчання та адаптації
- Розробка КПІ, та бонусів
- Розробка нематеріальної та матеріальної мотивації
- Проведення івентів та корпоративів

Менеджер з адаптації персоналу

з 02.2024 по 10.2024 (9 місяців)
Sidd Trans, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

- розробка ефективної адаптації нових співробітників
- адаптація нових співробітників на випробувальному терміні
- проведення one to one новим співробітникам
- надання зворотного зв'язку керівникам підрозділів
- індивідуальний підхід у навчанні в різних підрозділах

Рекрутер

з 02.2023 по 01.2024 (1 рік)
SIDD Trans, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Пошук нових співробітників;
- проведення onboarding
- участь у проектах в Компанії
- створення блоку HR у новій CRM, прописання ТЗ для інтеграторів по всім воронкам;
- додаткові завдання від керівника;
- ведення HR метрики в Компанії;
- опитування eNPS та NPS.

HR-менеджер

з 04.2022 по 01.2023 (10 місяців)
Freelance, Київ (Пошук персоналу, HR)

- Працював на різних проектах від початку війни;
- пошук співробітників у різні галузі;
- налаштування циклів пошуку персоналу різного рівня;
- прописання стандартів кав'ярень;
- проведення тренінгів.

HR generalist

з 10.2020 по 02.2022 (1 рік 5 місяців)
Мережа кав'ярень "COFFEELAT", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

- Ведення повного циклу підбору співробітників;
- робота з ФОТ, табелюванням, графіками Компанії,ведення лікарняних та відпустки;
- створення та редагування стандартів Компанії;
- проводення зустрічей one-to-one;
- робота з корпоративною культурою, робота над утриманням співробітників;
- onboarding та exit інтервью;

HR director

з 03.2020 по 09.2020 (7 місяців)
Мережа кав'ярень "тут буде", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

- Приймав участь у відкритті усіх кав'ярень поки вона не стала мережою;
- ведення циклу підбору співробітників по всім ділянкам (виробництво, кондитерський цех, кухня, кав'ярні);
- робота з ФОТ, та табелюванню співробітників;
- створення всіх посадових інструкцій в мережі;
- проведення тренінгів на тему сервісу для співробітників;
- проводення зустрічей one-to-one;
- робота з корпоративною культурою, робота над утриманням співробітників;
- onboarding та exit інтервью

Training manager

з 06.2019 по 01.2020 (8 місяців)
Молоко від фермера, Київ (Роздрібна торгівля)

- Аудиторне та польове навчання продавців та бариста,
- створення майстер класів та тренінгів,
- створення стандартів для мережі та корегування
- розробка нової карти напоїв, калюкуляція та прописання тех.карт.

HR-менеджер

з 01.2017 по 08.2019 (2 роки 8 місяців)
Aroma Kava, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

- Ведення повного циклу підбору співробітників,
- проведення велком тренінгів, майстер класів, тренінги на тему (продажи, сервіс, клієнтоорієнтованість, командоутворення), аудіторне та польове навчання,
- створення та удосконалення стандартів Компанії, внутрішні та франчайзі,
- створення та проведення навчання для власників кав'ярень франчайзі,
- ведення внутрішніх та зовнішніх соціальних программ (волонтерство)

Освіта

Маріупольський Державний Університет

Менеджент, Київ
Незакінчена вища, з 2024 по 2028 (4 роки)

Університет "Україна''

Розробка програмного забеспечення, Київ
Незакінчена вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2021-2022, тривалість 3 місяці

2023, 3 місяці

Знання і навички

  • Google Sheets
  • Google
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Побудова HR-бренду
  • Підбір керівного персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Неконфліктність
  • MS Office
  • Відкриття ТТ
  • Навчання персоналу
  • Проведення тренінгів

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Рекомендації

Лисенко Антон

Лисенко Антон

CEO, Sidd Trans

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Вітаю!
Я активна людина, яка приймає участь у житті Компанії з якою працюю, завжди готовий брати на себе більше участків роботи і доводити справу до кінця. Раніше був волонтером, та соціальним діячем, організовував виїзди волонтерських програм. Моє хобі - музикальна історія жанрів, та груп які зробили свій внесок у історію, іноді бігаю марафон.

P.s. Не дзвонити фінансовим Компаніям, скам, реклама.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: