• Файл

Роман

Івент-менеджер, адміністратор

Вік: 53 роки
Місто: Київ
Вік:
53 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та Facebook.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Роман ДАНИЛЬЧЕНКО,
05.06.1972

Профіль
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)/[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
 Відповідальний, пунктуальний, комунікабельний, цілеспрямований, амбітний у розумних межах.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Швидко навчаюся нового. Маю великий досвід в управлінні персоналом. Без шкідливих звичок.

 м. Київ
Бажана посада: Івент менеджер, адміністратор торгівельного залу, адміністратор у ТРЦ.
Бажана зарплата: Не менш, 25 000 грн./місяць.
Навички
Досвід
Високий рівень навичок
користування MS Office (Word,
Excel, PowerPoint, Outlook),
ТОВ «Благоустрій Територій»
Google-документами (Google Docs,
Керівник відділу маркетингу та реклами.
Google Sheets, Google Slides)
Травень, 2009 р. – по теперішній час.
Досвід підготовки презентацій та
1. Керівництво відділом реклами та реалізації журналу «Благоустройство&Ландшафт».
проектних документів (таймінги,
2. Контроль якості друку журналу в друкарні.
кошториси, плани, програми,
3. Участь у профільних виставках в Україні, Росії та Казахстані.
сценарії, внутрішні звіти, звіти
4. Організація і проведення заходів, чисельністю від 20 до 150 осіб, семінари, майстер-класи та
для клієнтів, договори, додатки,
вебінари, для професійних ландшафтних дизайнерів і архітекторів.
специфікації тощо)
За період з грудня 2009 по теперішній часпроведено більше 200 подібних заходів.
Досвід пошуку підрядників,
P.S. З січня 2014 р., журнал "Благоустройство&Ландшафт" припинив своє існування.
постановки задач та контроль їх
виконання.

Вміння шукати та знаходити
ТОВ «Поіск-Плюс»
потрібну інформацію в інтернеті
Керівник відділу маркетингу та реалізації.
або соц. мережах.
Січень, 2008 р. – Травень, 2009 р.
Досвід просування брендів та
1. Керівництво відділом реалізації газети «Работа и Учеба»
різноманітної інформації в
2. Контроль продажів газети по торгових точках України.
соціальних мережах.
3. Пошук нових точок реалізації газети по Україні.
4. Участь у профільних виставках по Україні.

ТОВ «РОДІС»
Співзасновник, директор.
Травень, 2003р. – Січень, 2008 р.

1. Журнал «КРИК», повний контроль відділу реалізації та реклами.
2. Контроль якості друку журналу в друкарні.
3. Вирішення конфліктних і спірних питань, що виникали між співробітниками і рекламодавцями.
4. Контроль фінансового стану компанії.
Досвід

ТОВ «Союз-Прес»
Керівник київського представництва, журналу «Дім та Інтер'єр»
Травень, 2000 р. – Квітень, 2003 р.

1. Організація з "0", представництва журналу.
2. Пошук реклами та точок реалізації журналу по Києву. Укладення договорів на тривалу
співпрацю з відповідними організаціями.
3. Контроль за роботою відділу реклами та реалізації.
4. Контроль якості друку журналу в друкарні.
5. Участь у київських профільних виставках.

2002-2003 - Директор журналу «Квартира»
1. Контроль за роботою відділу реклами та реалізації.
2. Контроль якості друку журналу в друкарні.
3. Участь у київських профільних виставках.

«Національна Телекомпанія України»
Освітлювач ділянки позастудійного освітлення. Керівник ділянки позастудійного
освітлення. Січень, 1994 р. – Квітень, 2000 р.

МП «КПФ «Бізнес-АСК»
Організатор кіновиробництва.
Травень, 1992 р. – Грудень, 1993 р.

1. Адміністратор знімальної групи. Контроль за роботою групи і зйомкою кінофільмів.
2. Участь в організації та проведенні кінофестивалів.

Освіта

Менеджмент організацій. Менеджер зі зв'язків із громадськістю.
«Київський національний університет культури і мистецтв» 1997 р. – 2002 р. Вища. Спеціаліст.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: