Олександр

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, комерційний директор, директор підприємства, генеральний директор, директор з продажу, координатор продаж
Вид зайнятості:
повна
Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 06.2023 по 03.2026 (2 роки 10 місяців)
Касста, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Запуск компанії з "0".
• Управління командою та запуск бізнес-процесів
• Здійснення та аналіз пошуку ринку та каналів збуту
• Розробка стратегії продажів, умов співпраці, логістичних схем
• Пошук та укладання контрактів із оптовими покупцями
• Розробка джерел для залучення клієнтів
• Створення дилерьскої мережі
• Впровадження KPI та системи звітності
• Виведення та розвиток нового продукту на ринку України
• Участь та організація виставок
• Виконання плану з продажів

Результати роботи:
• Виведення бренду у ТОП-3 на ринку України
• Створення дилерської мережі у всіх регіонах України
• Збільшення прибутку компанії кожного місяця
• Запуск виробництва і логістичної мережі
• Успішне проведення виставки - залучення нових партнерів та DIY

Операційний Директор

з 06.2020 по 06.2023 (3 роки)
АГТ ПЛЮС, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Розробка та реалізація стратегічного плану
• Управління філіями: координування роботи всіх напрямків,забезпечення виконання стратегічних планів і досягання поставлених цілей.
• Фінансове планування і контроль.
• Ринкова аналітика і стратегічне планування: моніторинг ринкових тенденції і аналіз конкурентів.
• Розроблення стратегії, що допоможе збільшити прибутковість та конкурентоспроможність компанії.
• Налагодження бізнес-процесів, прописування оптимальних алгоритмів роботи, збільшення операційної ефективності компанії.
• Налагодження ефективної крос-функціональної взаємодії між різними відділами компанії.

Результати роботи:
• Складання та контроль виконання річних планів продажів, бюджетів доходів і витрат у розрізі всіх центрів прибутку компанії.
• Створення системи ключових показників діяльності компанії.
• Виділення ключових процесів у кожному відділі, створення регулярних процесів у компанії.
• Опис регламентів процесів, визначення порядку взаємодії між відділами.
• Розробка та впровадження нових систем мотивації для відділів компанії.
• Побудова, впровадження системи базової маркетингової аналітики для кожного з існуючих підрозділів.
• Аналіз, систематизація, збільшення маржинальності та виконання планів з продажів.

КЕРІВНИК ДЕПАРТАМЕНТУ З ПРОДАЖІВ

з 10.2017 по 06.2020 (2 роки 9 місяців)
АГТПЛЮС, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Створення та виконання планів з продажів
• Створення системи мотивації для відділу продажів
• Створення відділу маркетингу
• Створення маркетингової стратегії
• Розробка ціноутворення
• Введення нових продуктів в асортимент компанії
• Відкриття 6 філій по Україні
• Розвиток дилерської мережі по будівельному та меблевому напрямках
• Аналіз конкурентів

КЕРІВНИК HR ДЕПАРТАМЕНТУ

з 12.2013 по 10.2017 (3 роки 11 місяців)
АГТПЛЮС, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Створення відділу персоналу
• Найм та адаптація персоналу
• Запровадження кадрового обліку
• Розвиток та впровадження стратегії управління персоналом
• Навчання та підвищення кваліфікації персоналу
• Створення організаційної структури компанії
• Впровадження системи мотивації в компанії
• Вирішення конфліктних ситуацій та взаємодія зі співробітниками
• Впровадження lean інструментів в роботу компанії

Освіта

Київський Національний Економічний Університет В.Гетьмана

Економіка підприємтсва, Київ
Вища, з 2008 по 2013 (5 років)

Магістр

Додаткова освіта та сертифікати

2020, 3 місяці

2018, 3 місяці

2015, 1 місяць

Знання і навички

  • Побудова відділу продажу
  • Управлінські навички
  • Планування продажу
  • Уміння аналізувати
  • Впровадження системи KPI
  • Продаж B2B
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Стратегічне планування
  • Управління командою
  • Продаж B2C

Знання мов

Англійська — середній

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: