Юрій

Чеберда Юрій Іванович

Народився 21 березня 1968р. в місті Дніпро
Освіта:
- 1985 р. - 1992 р. закінчив Дніпропетровський інституту інженерів залізничного транспорту
та здобув кваліфікацію інженера механіка за спеціальністю тепловози і тепловозне
господарство.
- 1986 р. -1988 р. служба у лавах збройних сил.
- 2000 р. закінчив магістратуру в Харьківскій академії залізничного транспорту та здобув
кваліфікацію магістра за спеціальністю залізничний транспорт і спеціальна техніка.
Досвід роботи:
Локомотивне депо Дніпропетровск:
- 1992 р. Слюсар з ремонту рухомого складу.
- 1993 р. - 1998 р. Майстер комплексної бригади з ремонту електровозів.
- 1998 р. - 1999 р. Заступник начальника локомотивного депо Дніпропетровськ з ремонту.
Функціональні обов’язки: планування та організація поточного ремонту тепловозів та
допоміжних підпорядкованих підрозділів депо для виконання якісного ремонту.
Кількість людей в підпорядкуванні близько 100 працівників різних ланок.
Управлиння Придніпровскої залізниці:
-1999 р. - 2000 р. працював в службі локомотивного господарства на посаді начальника
відділу ремонта тепловозів.
Функціональні обов’язки: планування графіку поточного ремонту тепловозів
Придніпровської залізниці та контроль за його виконанням.
Кількість людей в підпорядкуванні: ремонтний та технічний персонал 10 локомотивних депо
в 3-х областях України.
-2000 р. - 2008 р. заступник начальника служби локомотивного господарства з ремонту
рухомого складу Придніпровської залізниці.
Функціональні обов’язки: організація ремонту тягового рухомого складу та спеціальної
техніки на залізничному ходу, розробка сучасних методів утримання рухомого складу та
планування і контроль капітальних ремонтів електровозів, тепловозів і електропоїздів,
складання щорічних фінансових планів ремонту та утримання основних засобів і контроль за
їх виконанням.
Кількість людей в підпорядкуванні: технічний й ремонтний персонал 12 депо близько 5000
працівників.
Досягнення: забезпечення безперебійного процесу перевезень вантажів та пасажирів на
Придніпровський залізниці, впровадження системи дослідження та контролю рухомого
складу для визначення його остаточного ресурсу при подовженню терміну служби. Введення
в експлуатацію новітніх електровозів Д1, ВЛ11М6, електропоїздів серії ЕПЛ.
НВО ПКПП МДС:
09.2008 р. по 2018 р. працював в НВО ПКПП МДС на посадах:
09.2008 р. - 2010р. - начальника цеху зборки №2
Функціональні обов’язки: організація роботи та керівництво виробничо-господарською
діяльністю цеху виготовлення склопластикових та електричних елементів кабін до рухомого
складу.
Кількість людей в підпорядкуванні до 100 працівників.
05.2010р. - 2011р керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального)
виробництва
Функціональні обов’язки: ведення та контроль реалізації проектів, управління
конструкторським бюро та технічним відділом в забезпеченні новітніх розробок в
виготовленні та модернізації рухомого складу, автомобільного транспорту залізниць та
контроль за виконанням поставлених задач. Пошук нових клієнтів, проведення перемовин с
потенційними споживачами продукції, яку виробляє компанія, укладання договорів та
контроль за їх виконанням.
Кількість людей в підпорядкуванні: конструкторський, технічний відділи та відділ
матеріально-технічного забезпечення, виробничі підрозділи близько 150 працівників.
Досягнення: здійснення проекту модернізації електровозів ВЛ11 сучасним внутрішнім
обладнанням інтер’єра кабіни машиніста в кількості 20 одиниць. Модернізація
електропоїздів серії ЕР2, ЕР2Т сучасним внутрісалонним обладнанням інтер’єру в умовах
депо.
01.2011р. - 2015р. - головний інженер
Функціональні обов’язки: організація та координація роботи двох цехів зборки, цеху з
виробництва склопластику, технічного відділу, забезпечення ефективної діяльності з метою
виконання плану виробництва згідно укладених підприємством договорів, організація та
контроль за веденням технічної документації, контроль та забезпечення дотримання правил і
норм охорони праці, пожежної безпеки, екології. Пошук потенційних споживачів продукції,
яка виробляється на потужностях підприємства та проведення перемовин.
Кількість людей в підпорядкуванні 4 структурні підрозділи близько 250 працівників.

Досягнення : освоєно виробництво кабін електровозів ЕП20, ЕП1М та модульної кабіни
першого в Україні швидкісного електропоїзду ЕКр-1, виготовлення внутрішнього інтер’єру
для 6 поїздів Київського метрополітену. Проводення успішних переговорів з французькою
компанією Alstom та німецькою компанією Evac на виробничих потужностях цих компаній.
12.2015р. - 2019р. - заступник директора з виробництва, директор підприємства.
Функціональні обов’язки: керівництво підприємством, контроль за організацією роботи та
ефективної взаємодії всіх підрозділів, цехів, вирішення питань щодо фінансово-економічної
та виробничо-господарської діяльності підприємства, контроль за складанням бюджетів та їх
виконанням, контроль за договірною та фінансовою дисциплінами, регулювання соціально-
трудових відносин. Участь у виставках, конференціях та інших профільних заходах.
Кількість людей в підпорядкуванні близько 260 працівників
АО “Нікопольский завод ферросплавів»:
07.2019р. - 06.2022р. заступник генерального директора з транспорту.
Функціональні обов’язки: здійснення керівництва та планування роботи залізничного та
автотраспортного цехів для забезпечення технологичного процессу з перевезення вантажів
між цехами на терріторії заводу та за його межами, вирішення питань ефективного
використання рухомого складу, контроль за дотриманням правил безпеки руху поїздів,
положень, інструкцій та інших методичних документів з руху поїздів, перевезень вантажів,
утримання і обслуговування технічних засобів, автотранспорту, здійснення контролю за
дотриманням Правил технічної експлуатації рухомого складу, організація та контроль за
виконанням необхідних заходів щодо забезпечення безпеки руху поїздів і автотранспорту,
охорони праці, протипожежної безпеки.
Кількість людей в підпорядкуванні близько 800 працівників, кількість цехів : залізничний
(24 тепловоза, 22 залізничних крана, 2 залізничні станції, 100 вантажних вагонів, близько
100 км залізничної колії), автотранспортний цех близько 400 одиниць автотранспортної
техніки різноманітного призначення.
Досягнення: проведено модернізацію тепловозів серії ТГМ6, ТЕМ2 сучасними дизелями
американського виробництва Cummins в кількості 7 одиниць з подовженням терміну служби.
Для забезпечення безперебійної роботи заводу здійснено введення в експлуатацію 14
одиниць тепловозів в експлуатаційному парку щодобово, що дозволило вдвічі зменшити
плату за користування вагонного парку АТ «Укралізниця» та оптимізувати використання
тягового рухомого складу підприємства .
На тепловози та автотранспортну техніку встановлено GPS-трекери та програмне
забезпечення Дельта-СУ, які дозволили зменшити витрати пального до 15%, унеможливили
крадіжки палива та дали можливість здійснення контролю місця знаходження техніки у
режимі он-лайн.
За час роботи на посаді заступника директора було здійснено придбання та введено в
експлуатацію нові засоби автотранспортної та залізничної техніки.
Професійні навички:
Вміння здійснювати керівництво боготочисельним колективом, його підрозділами для
виконання поставлених задач.
Відповідальний, пунктуальний, володію ПК, маю водійське посвідчення, стаж водіння
35 років.
Особиста інформація:
Сімейний стан : маю дружину і сина.
Телефон [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Почта [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).