Наталя

Кейс-менеджер, фахівець з соціальної роботи, спеціаліст з моніторингу

Розглядає посади: Кейс-менеджер, фахівець з соціальної роботи, спеціаліст з моніторингу, Асистент проєкту, Координатор, Супервайзер, Психолог, Фасилітатор
Вид зайнятості: повна
Вік: 42 роки
Місто проживання: Дніпро
Готовий працювати: Дніпро, Одеса
Розглядає посади:
Кейс-менеджер, фахівець з соціальної роботи, спеціаліст з моніторингу, Асистент проєкту, Координатор, Супервайзер, Психолог, Фасилітатор
Вид зайнятості:
повна
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Діловод

з 08.2024 по нині (1 рік 7 місяців)
Державна установа, Дніпро (Державні організації)

Начальник відділу кадрів

з 04.2022 по 06.2024 (2 роки 3 місяці)
Горлівський інститут іноземних мов ДВНЗ ДДПУ, Дніпро (Освіта, наука)

1. Стратегічне управління та планування
Розробка та реалізація кадрової політики університету.
Формування штатного розпису згідно з нормативами МОН та бюджетом закладу.
Моніторинг ліцензійних умов (контроль відповідності кваліфікації викладачів дисциплінам, що викладаються).
2. Адміністрування та облік
Організація конкурсного відбору на заміщення посад професорсько-викладацького складу (ПВС).
Контроль за веденням особових справ, трудових книжок та електронних баз даних (ЄДЕБО).
Оформлення наказів про прийняття, звільнення, переведення, надання відпусток та відряджень.
3. Розвиток та мотивація
Організація процесів підвищення кваліфікації та стажування викладачів.

Активно займалася питаннями психологічної підтримки та адаптації персоналу, що стало поштовхом до професійної перепідготовки у соціальну сферу

Старший інспектор відділу кадрів

з 12.2016 по 04.2022 (5 років 5 місяців)
Горлівський інститут іноземних мов ДВНЗ ДДПУ, Дніпро (Освіта, наука)

Основні обов’язки, які виконувала на посаді:
• Консультування працівників з питань трудового законодавства та внутрішніх процедур
• Оформлення прийняття, переведення, відпусток та звільнень, складання посадових інструкцій, ведення та зберігання особових справ, графіків відпусток
• Облік та заповнення трудових книжок.
• Організація адаптації нових працівників, супровід протягом випробувального терміну
• Підготовка статистичних звітів про персонал та оформлення документів для державних органів
• Участь у внутрішніх комунікаційних ініціативах, корпоративній підтримці
• Розв’язання конфліктних ситуацій на робочому місці
• Налагодження внутрішнього кадрового аудиту, що зменшило кількість помилок у документації.

Вчитель хімії

з 09.2003 по 05.2009 (5 років 9 місяців)
Миронівська зош № 9, Миронівка (Освіта, наука)

- Проведення уроків, практичних та лабораторних робіт, факультативів, забезпечення дисципліни.
- Організація безпечного освітнього процесу, проведення інструктажів з техніки безпеки перед початком роботи з реактивами та обладнанням, контроль за їх дотриманням.
- Розробка календарно-тематичних планів та підготовка до занять.
- Об'єктивне оцінювання знань учнів, ведення шкільних журналів.

Освіта

Приазовський державний технічний університет

Соціальна робота, Дніпро
Вища, з 2023 по 2025 (2 роки)

Магістр «Соціальна робота»

Донбаська машинобудівна академія

Менеджмент, Краматорськ
Вища, з 2017 по 2020 (3 роки)

Артеміський технікум залізничного транспорту

Діловод, секретар реферальний, Бахмут
Середня спеціальна, з 2005 по 2007 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2024

2024

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Управління командою
  • Ведення документації
  • Пакет Word
  • Стресостійкість
  • Емпатичність
  • Тактовність
  • Гнучкість
  • Доброзичливість
  • Робота з людьми
  • Пунктуальність

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Додатково хочу зазначити, що маю понад 10 років досвіду у сфері управління персоналом і діловодства, де набувала практичних навичок міжособистісного спілкування, підтримки працівників, вирішення конфліктів і роботи з документацією.
В 2025 році отримала освіту за спеціальністю «Соціальна робота» (магістр) й прагну реалізувати себе в новій сфері, що відповідає моїм життєвим цінностям. Зацікавлена у наданні якісної підтримки людям у складних життєвих обставинах та готова навчатися й зростати як фахівець.
Ключові навички, що можуть бути корисні в соціальній роботі:
• Вміння налагоджувати контакт та підтримувати конструктивний діалог
•Організація та проведення бесід, консультацій, заходів;
•Емпатія та активне слухання
•Вміння будувати довірливі стосунки
•Стресостійкість і дипломатичність
•Організованість, уважність до деталей
Додаткові навички
•Володіння ПК: Word, Excel, Outlook, базові навички роботи з CRM
•Знання законодавства України у сфері соціального захисту (на базовому рівні, готова до подальшого навчання)
•Робота з конфіденційною інформацією
•Вміння працювати у команді

Сертифікований фасилітатор груп підтримки «Рівний-рівному» (Фонд Маші Єфросініної, офлайн).
Базовий тренінг із психологічної стійкості та першої психологічної допомоги (ППД).

Навички: розпізнавання ознак гострого стресу, техніки емоційної стабілізації, надання допомоги за протоколами "Дивитися — Слухати — Зв'язувати".
Надання першої психологічної допомоги (ППД): вміння діяти в кризових ситуаціях та стабілізувати стан потерпілих.
Робота з травмою та стресом: володіння інструментами саморегуляції та підвищення особистої та групової стійкості (resilience).
Етичні стандарти: чітке дотримання принципів конфіденційності та професійної етики в роботі з вразливими категоріями населення.
Навчена створювати безпечне терапевтичне середовище для соціалізації та реабілітації. Володію техніками активного слухання, ненасильницького спілкування та запобігання ретравматизації. Маю практичні навички модерації груп для людей, що опинилися у складних життєвих обставинах.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: