Особисті дані приховані

Життєве кредо: Немає нічого неможливого, усім керує бажання та наявність мотивації.

Soft skills:
• вміння працювати в команді;
• критичне мислення;
• лідерство;
• креативність;
• відповідальність та дисциплінованість;
• стресостійкість.

Hard skills:
• ефективне управління персоналом (макс. 40 працівників) – підбір, навчання, мотивація, звільнення;
• навички роботи на чпу-обладнанні (запуск, порізка, технічне обслуговування), інших верстатах та інструментах.
• читання та корегування КД задля оптимізації трудомісткості процесів та підвищення якості продукції;
• постановка та контроль виконаних робіт в Bitrix24; формування звітності в 1с:Підприємтво.

Копійка Андрій Павлович
12.12.1995 р.н.
м. Київ, Київська обл.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Мета: отримання керівної посади на виробництві меблів або виробів з металу, на підприємствах оборонного характеру

Освіта:
Білоцерківський національний аграрний університет
Агрономія, Біла Церква
Вища, з 2018 по 2023 (5 років)

Білоцерківський національний аграрний університет
Агробіотехнологічний (геодезія), Біла Церква
Вища, з 2023 по 2024 (1,5 року)

Професійний досвід:
Меблева фабрика Blanche (11.2022 – нині)
Посада: тімлід заготівельних ділянок виробництва
Обов’язки:
• організація роботи 5 ділянок з виготовлення напівфабрикатів (столярна, малярна, слюсарна дільниці, дільниця розкрою плитного матеріалу на чпу, дільниця порізки поролону на чпу верстаті);
• контроль дотримання термінів замовлення;
• контроль якості сировини та готової продукції дільниць;
• замовлення матеріалів, контроль залишків сировини на складі;
• контроль, попередження та вирішення питань рекламацій як напівфабрикатів, так і готової продукції;
• контроль роботи обладнання, мілкий ремонт техніки, верстатів, налаштування апаратів;
• участь у плануванні виробництва, корегування виробничих процесів;
• участь у розробці нових моделей та розширення асортименту продукції;
• участь в нормуванні робочих процесів та створення специфікацій на них.
Досягнення:
1. оптимізація виробничих процесів, покращення роботи дільниць на 20%;
2. виконання планових показників та забезпечення виробничих ліній напівфабрикатами в поставлені терміни;
3. навчання персоналу, підвищення кваліфікації операторів чпу, зварювальників, столярів;
4. запровадження системи 5S на дільницях та успішне проходження аудиту стосовно її дотримання;
5. запровадження та ефективне дотримання принципів lean виробництва;
6. забезпечення підвищення продуктивності праці та зниження трудомісткості виробництва на основі повного завантаження устаткування і впровадження більш досконалих методів виробництва.

Компанія ETC (10.2020-11.2022)
Посада: майстер дільниці
Обов’язки:
• виконання проектних робіт в чітко визначені терміни;
• організація роботи команди (35 працівників);
• контроль якості сировини та матеріалів, виготовлення напівфабрикатів, а також готової продукції;
Досягнення:
1. виконання планових показників збільшилась на 30%, якість виготовленої продукції виросла на 20%;
2. оптимізація робочих процесів за рахунок впровадження принципів Lean виробництва;
3. навчання працівників: слюсарів, операторів чпу, зварювальників.

Компанія ЕТС (02.2019-09.2020)
Посада: слюсар-зварювальник
Обов’язки:
1. виготовлення металоконструкцій різної конфігурації по кресленню;
2. зварювання методом TIG, MIG/MAG, MMA;
3. робота ручним електро- та пневмоінструментом.