Юлія

Косік Юлія Сергіївна
Контакти
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Сімейний стан
Розлучена, син Сергій 1999 р.н., донька Мар'я 2007 р.н.
Дата та місце народження
19.04.1975, м. Дніпродзержинськ

Освіта
1992– 1995 р.р. Братське державне педагогічне училище, спеціальність «Викладач англійської і французської мов у неповній середній школі»
2003– 2008 р.р. Міжрегіональна академія управління персоналом,
спеціальність «Економіст, менеджер з персоналу»
Додаткова освіта
тренінги: «Лідерство: персональна ефективність»,
«Крізіс-менеджмент», «Крос-культурна поведінка», «Секретар-референт», семінары та вебінари з кадрових питань.
Маю міжнародний досвід в роботі з кадровим резервом, людським потенціалом підприємства
Додаткові навички
Робота з ПК: впевнений користувач (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook, Internet, M.E.DOC, 1С).
Володіння мовами: українська, англійська, російська вільно, французська зі словником.
Посвідчення водія категорії "В".
Свідоцтва та сертифікати про проходження семінарів та тренінгів.
Досвід роботи
2000 – 2002 – викладач англійської мови ПТУ №22;
2002 – 2004 – секретар-референт директора з персоналу ВАТ «Дніпроцемент»;
2004 – 2005 – економіст з праці відділу організації праці та заробітної плати ВАТ «Кривий Ріг Цемент»;
2005 – 2011 – спеціаліст з персоналу ПАТ «Хайдельбергцемент України»
Обов'язки:
- робота відділу кадрів:
• організація і ведення кадрового діловодства;
• підготовка регламентуючих документів (розробка та введення в дію політик, процедур, інструкцій, положень);
• пошук і добір персоналу;
• оцінка персоналу;
• робота з базами даних кандидатів;
• формування кадрового резерву;
• формування кадрової звітності;
- робота відділу з навчання персоналу:
• ведення проектів з організації навчання;
• планування навчання;
• участь в розробках тренінгових програм;
• проведення перед- та посттренінговых заходів (діагностування учасників тренінгів, звіти за результатами навчання);
• ведення договірної документації;
• звітність з питань навчання.
- благодійність;
- робота з питань медичного страхування;
- розробка процедури по крізіс-менеджменту на підприємстві.
2012-2013 – інженер з організації керування виробництвом КП ДМР «Зеленбуд»;
2015-2022 – інженер з кадрів ПАТ "Укрнафта"
◦ ведення обліку особового складу товариства і встановлену законодавством кадрової документації;
◦ оформлення прийому, переведення, звільнення працівників та надання їм відпусток відповідно до чинного трудового законодавства, Положень, інструкцій, розпоряджень і наказів керівництва;
◦ складання табелів, графіків відпусток, штатного розпису, графіків змінності;
◦ ведення кадрової звітності;
◦ систематизація та зберігання документів поточного архіву, ведення номенклатури справ;
◦ ведення діловодства, систематизація документообігу;
◦ військовий облік;
2022-2023 – менеджер з персоналу ТОВ "ГАЛАКТІК ОЙЛ", ТОВ "АЛЕТЕЯ"
◦ ведення обліку особового складу товариства і встановленої законодавством кадрової документації;
◦ оформлення прийому, переведення, звільнення працівників та надання їм відпусток відповідно до чинного трудового законодавства, положень, інструкцій, розпоряджень і наказів керівництва;
◦ складання табелів, графіків відпусток, штатного розпису, графіків змінності;
◦ систематизація та зберігання документів поточного архіву;
◦ ведення діловодства, систематизація документообігу.
Особисті якості
Відповідальність, організованість, комунікабельність, цілеспрямованість, порядність, пунктуальність.
Захоплення, хобі
Активний відпочинок, заняття спортом, читання детективів, вишивка бісером