Наталя

Горбенко Наталя Володимирівна

Дата народження: 24.04.1980
Місто: Київ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Мета

Обіймати посаду працівника управління персоналу, де я зможу застосовувати набуті навички, підвищувати рівень своєї професійної компетентності та набувати нового досвіду
Освіта

09.2000-06.2005
Національний педагогічний університет ім. М.П. Драгоманова,
м. Київ
Спеціаліст, кваліфікація - вчитель української мови і літератури та зарубіжної літератури

09.2020-06.2021
Київський національний університет ім. Тараса Шевченка, м. Київ
Магістр, кваліфікація - магістр публічного управління та адміністрування.
Досвід роботи
05.2024-до сьогодні
Державна служба України з лікарських засобів та контролю за наркотиками, м. Київ
Головний спеціаліст Відділу по роботі з персоналом
Функціональні обов’язки:
• Ведення кадрового діловодства (накази про прийняття,
звільнення, переведення, присвоєння рангів, встановлення надбавок за стаж державної служби, надання всіх видів відпусток)
• Облік та ведення особових справ державних службовців, внесення змін
• Ведення трудових книжок, журналів
• Оформлення наказів та робота в HRmis, Megapolis
• Оцифрування трудових книжок та передача через веб-портал
до Пенсійного фонду України
• Надання довідок про трудову діяльність та з місця роботи на
вимогу працівника
• Здійснення заходів з проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців
• Організація проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади»
• Організація проходження стажування молоді в Держлікслужбі
• Організація проходження практики студентами вищих навчальних закладів
• Надання відповідей на запити на публічну інформацію, запити
Народних депутатів України, Секретаріату Кабінету Міністрів
України

10.2019-12.2023
Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, м. Київ
Головний спеціаліст відділу по роботі з персоналом територіальних управлінь Управління персоналу
Функціональні обов’язки:
• Забезпечення підготовки проєктів наказів з питань управління персоналу
• Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань
• Формування графіку відпусток керівників територіальних управлінь, підготовка проєктів актів щодо надання відпусток, ведення обліку відпусток
• Оформлення документів та робота в Megapolis
• Здійснення роботи, пов'язанної з обліком трудової діяльності, заповненням, обліком і зберіганням особових справ керівників територіальних управлінь
• Здійснення заходів з проведення оцінювання результатів службової діяльності керівників територіальних управлінь
• Розгляд в межах компетенції звернень громадян, запитів на інформацію з кадрових питань
• Складання разом з державними службовцями територіальних управлінь індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності/ індивідуальних програм професійного розвитку
• Здійснення моніторингу існуючих програм підвищення кваліфікації, що пропонуються суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами), зокрема на вебпорталі управління знаннями у сфері професійного навчання "Портал управління знаннями", та інформування про можливість навчання за такими програми державних службовців територіальних управлінь
• Здійснення нарахування та облік кредитів Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи за проходження професійного навчання

04.2016 -10.2019
Головне територіальне управління юстиції у Київській області, м. Київ
Головний спеціаліст відділу по роботі з кадрами територіальних управлінь юстиції Управління кадрової роботи та держаної служби
Функціональні обов’язки:

• Ведення кадрового діловодства (накази про прийняття, звільнення, переведення, надання всіх видів відпусток, оформлення лікарняних листів)
• Проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державних службовців територіальних управлінь
• Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань
• Облік та ведення особових справ працівників, внесення змін
• Формування, облік та контроль графіку відпусток
• Ведення трудових книжок, журналів
• Надання довідок про трудову діяльність та з місця роботи на вимогу працівника
• Підготовка відповідей на запити на публічну інформацію

11.2015-04.2016
Міністерство юстиції України, Державне підприємство «Сетам»
м. Київ
Спеціаліст відділу секретаріату та архіву департаменту з загальних питань (Відділу контролю та документального забезпечення)
Функціональні обов’язки:
• Організація документообігу відділу (приймання, обробка вхідної кореспонденції та відправлення пошти)
• Упорядкування архівних документів
• Робота з внутрішніми документами

01.2014-07.2015
Державна реєстраційна служба України м. Київ
Головний спеціаліст відділу взаємодії із структурними
підрозділами територіальних органів Мін’юсту України, що забезпечують реалізацію повноважень Укрдержреєстру Управління роботи з персоналом; головний спеціаліст відділу взаємодії з реєстраційними службами територіальних органів Мін’юсту України Управління кадрової роботи
Функціональні обов’язки:
• Ведення кадрового діловодства (накази про прийняття, звільнення, переведення, надання всіх видів відпусток)
• Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка звітності з кадрових питань
• Формування, облік та контроль графіку відпусток
• Облік та ведення особових справ керівників територіальних органів, внесення змін
• Облік та ведення трудових книжок, журналів

12.2006-01.2014
Командування Сухопутних військ Збройних Сил України, м. Київ
Спеціаліст, провідний спеціаліст
Функціональні обов’язки:
• Забезпечення ведення діловодства
• Робота з внутрішніми документами
• Контроль щодо виконання документів, завдань, доручень


04.1999-12.2006
Галузевий державний архів МО України, м. Київ
Спеціаліст, начальник фондового відділу №1
Функціональні обов’язки:
• Забезпечення зберігання та використання архівних документів
• Організація та ведення державного обліку документів НАФ
Професійні навички
• Впевнений користувач ПК: MS Office
• Досвід роботи у кадровому менеджменті понад 6 років,
• Знання мов - українська вільно, англійська зі словником
• Вміння - виконувати різнопланові функції та працювати в команді, швидко навчатись, комунікувати

Особисті якості
• Відповідальна
• Пунктуальна
• Комунікабельна
• Швидке навчання
• Ініціативна
• Уважна

Додаткова інформація
• Сімейний стан – заміжня
• Діти – доньки (8 і 15 років)
• Хобі – саморозвиток, читання цікавих книжок