Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/10551704/
HR-Generalist, HR-Business Partner, HR-manager, Recruiter
- Розглядає посади:
- HR-Generalist, HR-Business Partner, HR-manager, Recruiter, Національний менеджер, HR-керівник
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
НАТАЛІЯ ГОЛІЙЧУК
HR-Generalist, HR-Manager
Комунікативна та креативна особистість. Відповідальна,
цілеспрямована та орієнтована на результат. Шукаю роботу в HR
напрямку, де знадобляться мої сильні аналітичні навички та здатність
брати на себе відповідальність.
ОСОБИСТІ ДАНІ ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕРІОД/КУРС
Номер телефону Міжнародна бізнес-школа, вер 2024 – лис 2024
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Laba “Communicative Business English”
тра 2023 – сер 2023
“HR менеджер”
Email Національний педагогічний вер 2009 – лют 2011 Магістр
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») університет ім. Спеціальність "Педагогіка вищої
М.П.Драгоманова школи"
LinkedIn Київський університет ім. вер 2007 – чер 2010 Спеціаліст
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Бориса Грінченка Спеціальність "Педагогіка і
goliichuk-7612a621b/ методика середньої освіти. Мова
та література (англійська)"
МОВИ: Українська – рідна
Англійська – Intermediate
Іспанська – А2
ДОСВІД РОБОТИ ОБОВ’ЯЗКИ ДОСЯГНЕННЯ
НR-Manager/HR-Generalist - ведення повного циклу - ефективно закривала 4-6
2024 – 2025 рекрутингу (research, interview, вакансій щомісяця;
БФ «Голоси дітей», Київ offer, pre-onboarding- on- - активно впроваджувала
boarding, off-boarding) та основні HR-процеси: pre-
закриття вакансій різних рівнів; onboarding, on-boarding, off-
- вибір інструментів пошуку та boarding, проведення 1:1
підбору персоналу; зустрічей і exit interviews;
- ведення внутрішньої бази - узгодила умови співпраці та
кандидатів в CRM-системі; організувала навчання щодо
- формування бренду впровадження CRM-системи
роботодавця; PeopleForce;
- участь у проєктах HR - організувала English Speaking
департаменту. Club з волонтером із США;
- планувала та проводила
тімбілдингові заходи для
команди: ретрит, благодійний
ярмарок, квіз, настільні ігри та
виїзди на природу.
Рекрутер -закриття вакансій різних рівнів. -наймала по 8 фахівців/місяць.
2023 – 2024 -вибір інструментів вибору та -сформувала базу даних
Midgard school, Київ підбору кандидатів. кандидатів та кадровий резерв.
-формування бренду -активно приймала участь у
роботодавця. процесі адаптації нових
-участь у HR-процесах. співробітників.
- провела аналітику плинності
кадрів у компанії.
Рекрутер -організація процесу рекрутингу -закривала реквести раніше
2021 - 2023 кандидатів. дедлайнів.
“ТОВ Пангея Транслейшн -збір даних та перевірка -наймала по 15 лінгвістів
Сервісис’’, Київ компетенції кожного кандидата. /місяць.
-співпраця з лінгвістичними -домовилась про вигідні для
агентствами та фрілансерами. компанії рейти за слово з
-налагодження та підтримка лінгвістами та агентствами.
робочого процесу для нових -знайшла нові портали для
кадидатів та комунікація з пошуку кандидатів.
активними лінгвістами. - організовувала процес
-робота з адаптації нових співробітників,
програмами/порталами пошуку святкування днів народжень та
кандидатів (Zoho, Proz, річниці праці колег та маленькі
SmartCat, Fiverr, team-building зустрічі.
Translationdirectory, LinkedIn).
Менеджер з продажу -пошук нових клієнтів. Робота з -привела нових потужних
2021 – 2021 вхідними запитами. клієнтів в компанію.
“Перший Біт’’, Київ -проведення переговорів з -перевиконала план на місяць.
новими клієнтами та -збільшила базу потенційних
презентація програм. клієнтів.
-робота з документацією (кп,
договори, рахунки).
Менеджер з програми освіти -підготовка документів до -протягом сезону
за кордоном навчання за кордоном (вступ, супроводжувала понад 70
2017 – 2020 подання документів до ВУЗу, студентів на навчання.
“Ворлд-Тревел’’, Київ запис на іспити/співбесіди, -допомогла батькам студентів в
візове оформлення). отриманні віз.
-збір необхідних документів на -привела в компанію нових
виліт на навчання (організація клієнтів з освітніх виставок.
переклад/легалізація/апостиль). - налагодила спрощену
-участь на освітніх виставках процедуру подання великої
(офлайн/онлайн). кількості документів до
-запис на складання іспиту Консульств.
IELTS.
-робота з Консульствами.
-робота в AmoСRM та Binotel
програмах.
Менеджер з туризму -робота з документами для -супроводжувала понад 40
2013 – 2017 оформлення віз (туристичних, подач на візу за місяць.
“Бізнес – Візит’’, Київ бізнес, робочих, воз’єднання -успішно формувала кейси
сімей). документів після попередніх
-супроводження клієнтів для самостійних відмов у візі.
подання документів на візи. -підтримувала хороші
-робота з Консульствами. відносини з Консульствами та
-бронювання авіа/жд квитків, Візовими Центрами.
готелів, трансферу.
HR-Generalist, HR-Manager
Комунікативна та креативна особистість. Відповідальна,
цілеспрямована та орієнтована на результат. Шукаю роботу в HR
напрямку, де знадобляться мої сильні аналітичні навички та здатність
брати на себе відповідальність.
ОСОБИСТІ ДАНІ ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕРІОД/КУРС
Номер телефону Міжнародна бізнес-школа, вер 2024 – лис 2024
[
тра 2023 – сер 2023
“HR менеджер”
Email Національний педагогічний вер 2009 – лют 2011 Магістр
[
М.П.Драгоманова школи"
LinkedIn Київський університет ім. вер 2007 – чер 2010 Спеціаліст
[
goliichuk-7612a621b/ методика середньої освіти. Мова
та література (англійська)"
МОВИ: Українська – рідна
Англійська – Intermediate
Іспанська – А2
ДОСВІД РОБОТИ ОБОВ’ЯЗКИ ДОСЯГНЕННЯ
НR-Manager/HR-Generalist - ведення повного циклу - ефективно закривала 4-6
2024 – 2025 рекрутингу (research, interview, вакансій щомісяця;
БФ «Голоси дітей», Київ offer, pre-onboarding- on- - активно впроваджувала
boarding, off-boarding) та основні HR-процеси: pre-
закриття вакансій різних рівнів; onboarding, on-boarding, off-
- вибір інструментів пошуку та boarding, проведення 1:1
підбору персоналу; зустрічей і exit interviews;
- ведення внутрішньої бази - узгодила умови співпраці та
кандидатів в CRM-системі; організувала навчання щодо
- формування бренду впровадження CRM-системи
роботодавця; PeopleForce;
- участь у проєктах HR - організувала English Speaking
департаменту. Club з волонтером із США;
- планувала та проводила
тімбілдингові заходи для
команди: ретрит, благодійний
ярмарок, квіз, настільні ігри та
виїзди на природу.
Рекрутер -закриття вакансій різних рівнів. -наймала по 8 фахівців/місяць.
2023 – 2024 -вибір інструментів вибору та -сформувала базу даних
Midgard school, Київ підбору кандидатів. кандидатів та кадровий резерв.
-формування бренду -активно приймала участь у
роботодавця. процесі адаптації нових
-участь у HR-процесах. співробітників.
- провела аналітику плинності
кадрів у компанії.
Рекрутер -організація процесу рекрутингу -закривала реквести раніше
2021 - 2023 кандидатів. дедлайнів.
“ТОВ Пангея Транслейшн -збір даних та перевірка -наймала по 15 лінгвістів
Сервісис’’, Київ компетенції кожного кандидата. /місяць.
-співпраця з лінгвістичними -домовилась про вигідні для
агентствами та фрілансерами. компанії рейти за слово з
-налагодження та підтримка лінгвістами та агентствами.
робочого процесу для нових -знайшла нові портали для
кадидатів та комунікація з пошуку кандидатів.
активними лінгвістами. - організовувала процес
-робота з адаптації нових співробітників,
програмами/порталами пошуку святкування днів народжень та
кандидатів (Zoho, Proz, річниці праці колег та маленькі
SmartCat, Fiverr, team-building зустрічі.
Translationdirectory, LinkedIn).
Менеджер з продажу -пошук нових клієнтів. Робота з -привела нових потужних
2021 – 2021 вхідними запитами. клієнтів в компанію.
“Перший Біт’’, Київ -проведення переговорів з -перевиконала план на місяць.
новими клієнтами та -збільшила базу потенційних
презентація програм. клієнтів.
-робота з документацією (кп,
договори, рахунки).
Менеджер з програми освіти -підготовка документів до -протягом сезону
за кордоном навчання за кордоном (вступ, супроводжувала понад 70
2017 – 2020 подання документів до ВУЗу, студентів на навчання.
“Ворлд-Тревел’’, Київ запис на іспити/співбесіди, -допомогла батькам студентів в
візове оформлення). отриманні віз.
-збір необхідних документів на -привела в компанію нових
виліт на навчання (організація клієнтів з освітніх виставок.
переклад/легалізація/апостиль). - налагодила спрощену
-участь на освітніх виставках процедуру подання великої
(офлайн/онлайн). кількості документів до
-запис на складання іспиту Консульств.
IELTS.
-робота з Консульствами.
-робота в AmoСRM та Binotel
програмах.
Менеджер з туризму -робота з документами для -супроводжувала понад 40
2013 – 2017 оформлення віз (туристичних, подач на візу за місяць.
“Бізнес – Візит’’, Київ бізнес, робочих, воз’єднання -успішно формувала кейси
сімей). документів після попередніх
-супроводження клієнтів для самостійних відмов у візі.
подання документів на візи. -підтримувала хороші
-робота з Консульствами. відносини з Консульствами та
-бронювання авіа/жд квитків, Візовими Центрами.
готелів, трансферу.
Схожі кандидати
-
Рекрутер (HR), Project-менеджер
Київ -
Менеджер з персоналу
Київ -
HR business partner
Київ -
HRD, HRBP, менеджер з персоналу
Київ -
HR business partner
Київ -
Керівник відділу підбору персоналу, HR Generalist
Київ