• Файл

Олег

Менеджер по развитию территории

Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КиЇв
моб: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата нарождения: 13.04.1966

Устинов Олег Іванович

Мета: Пошук праці в FMCG
на посаді керівник відділу продажу, ригіональний менеджер.
З.П. 35 000.
Опыт работы

Лютий 2006 – вересень 2018

Ригіональний менеджер з продажу
(Чернігівська область, Черкаська область, Київська область.)

• Здійснювати керівництво командою торгових представників з метою забезпечення выконання плана продажу, плана по дистрибуції
(результат: частка ринку згідно AN 34%)
• Контактувати з дистрибутором (підпис договору і узгодження плану продажу цигарок) і торговцями тютюнової продукції на ппідлеглій території для забезпечення ефективної праці
• Узгоджувати мету продажу с торговцями тютюнової продукції
• Стимулювати лояльність споживачів до торгових марок продукції ппідприємства
• Здійснювати, перевірку реалізації торгових програм торговими місцями продажу тютюну
• Розподіляти та планувати розміщення торгового обладнання та бюджету програм інвестицій у точки продажу, керуючись аналізом продажу в торгових точках
• Контролювати ввиконання умов Прогарам інвестицій в торгових точках та використання торгового обладнання в точках на підлеглій территорії
• Перевіряти ефективність використання торгового обладнання та подключення торгових точок до Прогарами інвестицій в торгових точках
• Пошук та відбір персонала згідно стандарта

Жовтень 2004 – Лютий 2006, ПзІІ «Reemtsma – Ukraine»

Менеджер з праці з ключовими кліентами

• Выконання планів продажу, на території ввіренної області серед ключових кліентів
• Виконання цілей по просуванню торгових марок підприємства на підлеглій території, розміщення обладнання
• Забезпечення та контроль процессу постійної дистрибуції продукції через роздрібні мережі; супермаркети, гіпермаркети
• Налагодження, підтримка та розвиток діловыих двосторонніх відносин з ключовими кліентами
• Активна праця з роздрібними мережами: перемови, коммерційні пропонування, презентації
• Організація та супровід спільних акцій націлених на збільшення продажу

Травень 1999 – Жовтень 2004 ПзІІ «Reemtsma – Ukraine»

Керівник відділу продажу
(м. Київ та Київська обл. підлеглих 28 співробітників)

• Проведення перемовин та підпис договорів з роздрібними торговими точками, супермаркетами та ключовими кліентами
• Складання адресних програм, маршрутів для праці т.п.
• Підпис договорів з торговими точками
• Раобота сз товарним залишком продукції
• Підбір персонала, тренінги
• Постановка цілей та задач для т.п.
• Контроль за якістю праці т.п.
• Аналіз продаж на території
• Здійснювання логистики обладнання, рекламних матеріалів на підлеглій території

Січень 1997 – Травень 1999 ТОВ «Фрутиерра- Украина»
PepsiCo
Ком. Директор
(м. Київ та Київська обл. подлеглих 35 співробітників)

• Заключення договорів с торговими точками м. Київ, Київської обл. та постачальниками продукції
• Забезпечення виконання торговой командою планів продажу, плана дистрибуцииїї и та просування торгових марок підприємства на подзвітній території
• Контроль за сроками реалізації товарів
• Постановка планів, цілей та задач для DSM
• Контроль над якістю праці DSM і SR та відділу доставки продукції
• Контроль дебіторської заборгованості

Образование

1988-1994Київський Політехнічний Інститут
Фах: Інженер механік

Інші навички:

ПК: Windows (Microsoft Word, Excel, Access, Power Point, Microsoft Outlook)
Водійські права: Категорія“B” (стаж 20 р.)
Особисті якості: Досягати усе що пропонує ринок. Бути кращим! Перебував постйіним переможцем у внутрішніх змаганнях відділу продажу (отримання грошових винагород та мандрівки по країні і Европі)
Саморозвиток – відвідування семинарів і тренингів по психології, навычкам продаж, проводженню складних перемовин, бухгалтерії.
Коммунікабельний, с гарними організаторськими здібностями, вміющий працювати в команді, робити висновки і прогнозувати.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: