Контактна інформація

Шукач вказав телефон та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10610205/

Досвід роботи

Talent sourcer

з 05.2025 по 10.2025 (6 місяців)
Laba Group, Київ (Освіта, наука)

Ключові результати:

Закрила 15 топових експертів для нових курсів Laba (PR, маркетинг, OKR, BPMN, AI, YouTube, комунікації), включаючи керівників, CEO, лідерів індустрій та власників агенцій.

Залучила понад 150+ профільних кандидатів, працюючи з LinkedIn, Telegram-каналами, Instagram та персональним нетворком.

Сформувала репутаційну воронку Laba: переписування сценаріїв повідомлень, покращення tone of voice, підвищення конверсії на відповідь.

Допомагала запускати нові напрямки курсів, зокрема відбір експертів у ніші AI, PR, SC Marketing, YouTube, OKR, бізнес-системи.

Обов’язки:

Сорсинг та аутріч кандидатів на позиції спікерів і викладачів у напрямках маркетингу, PR, менеджменту, фінансів, AI та комунікацій.

Проведення первинних інтерв’ю, оцінка експертизи, мотивації та відповідності цінностям бренду.

Підготовка експертів до співпраці: пояснення формату курсів, методології, очікувань від лекцій.

Робота з нетворком та розвиток партнерств з лідерами індустрій.

"Співпраця була припинена через оптимізацію структури компанії"

Головний рекрутер

з 06.2024 по 06.2025 (1 рік)
DTEK, Київ (Енергетика)

Обов'язки:

-Ведення повного циклу підбору персоналу для різних підрозділів компанії.
-Активний пошук та хедхантинг кандидатів.
-Організація та проведення співбесід.
-Постійна комунікація з кандидатами та підтримка їх на кожному етапі процесу.
-Адаптація, навчання та підтримка 24\7 нових рекрутерів, та співробітників компанії.
-Консультування керівників щодо прийняття рішень про найм.
-Індивідуальний підхід до кожного кандидата та замовника.
-Проведення 1-на-1 зустрічей для визначення потреб співробітників та підтримки їхнього морального стану.
-Закриття позицій у сферах бухгалтерії, юриспруденції, адміністративного персоналу, тревел-напрямку, транспортного напрямку, закупівельників, нерухомості, аналітики, податкового менеджменту та спеціалістів SAP.
-Участь у узгодженні заробітної плати для нових співробітників.
-Знання військового обліку.
-Підготовка звітності по процесам найму, щотижнево, щоквартально, щорічно.
-Управління проєктом по залученню студентів.
-Участь в напрямку L&D (проєкт по навчанню персоналу, участь у щорічній оцінці персоналу)

ДОСЯГНЕННЯ:
Закрила понад 90 вакансій, серед яких 40 були дефіцитними.
Працювала з 10-20 відкритими позиціями одночасно.

Успішно підбирала персонал не лише по Україні, а й для міжнародних ринків.
Впровадила ефективну систему рекрутингу, що дозволила скоротити час на закриття вакансій.

HR-керівник

з 05.2023 по 05.2024 (1 рік)
Elmob, Київ (Автобізнес та автосервіс)

В мої обов'язки входили:
-Запуск нового проекту (Підбір повної команди технічного персоналу адаптація та постійна підтримка колективу)
-Найм персоналу(наповнення компанії необхідними співробітниками механіки\рихтувальники\маляри)
-Найм топ-менеджементу (керівник відділу продажу\генеральний директор\керівник СТО)
- Створення відділу продажу з 0 (найм менеджерів з продажу їх навчання ведення та повна адаптація)
- Підтримка та мотивація всієї команди
-Проведення навчання для нових співробітників компанії, з подальшим допуском до роботи;
-Управління емоційним станом команди і моральним кліматом в колективі
-Регулярне проведення 1:1 зі співробітниками компанії, для отримання зворотнього зв'язку та виявлення проблемних зон у роботі відділів.
-Написання посадових інструкцій
-Участь в інших задачах компанії, відвідування робочих зустрічей, які мають безпосереднє відношення до організації процесу управління персоналом
-Пошук та переговори з підрядниками
-Операційна діяльність компанії.
-Ведення франшизи (найм співробітників в інше місто їх навчання(менеджери з продажу) надання необідної консультації з технічних питань
Підбиваючи підсумки моєї трудової діяльності на данному місці роботи хочу зазначити наступні моменти:
На цій посаді я здобула та підвищила такі навички як:
-Багатозадачність
-Стрессостійкість
-Комунікативні навички
-Вирішення проблемних ситуацій в короткі строки
-Ініциативність та відповідальність

Вчитель англійської

з 08.2022 по 08.2023 (1 рік)
Романо-германська гімназія 123, Київ (Освіта, наука)

За допомогою комунікаційних навичок,емпатії та знання англійської мови знайшла спільну мову з 275 дітьми та підвищила їх рівень англійської для вступу в колледж, з поглибленим вивченням англійської мови.
В цій роботі надважливими навичками були:
Стрессостійкість
Швидка реакція на події
Вміння комунікувати з різними темпераментами особистостей
Вміння вирішувати конфлікти.
Після завершення робочої діяльності на данному місці роботи можу підрезюмувати такі досягнення як:
-Підвищення рівня стресостійкості
-Креативне мислення
-Підхід до кожної особистості та вирішення внутрішніх конфліктів

Освіта

Київський міжнародний університет

Філологія(перекладацька діяльність), Київ
Незакінчена вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Аллан Піз "Мова жестів"

2019,1 день

Customer Experience KA Group

26.09-27.09 2024

Тренінг "Прийняття рішень в бізнесі та в житті" спікер Михайлов Сергій Head of L&D Akademy DTEK

28.08-29.08 2024

KA Group Resource Forum "Нові методи підтримки ресурсності людей в командах"

26.11-27.11 2024

KA Group STRATEGY FORUM`2025.

2025

Human Capital Forum

2025

Знання і навички

• Гнучкість
• Комунікабельність
• Урегулювання конфліктів

Знання мов

Англійська — вище середнього

Рекомендації

• Бондаренко Анна

  Бондаренко Анна

  Team lead, Laba Group

  Контактні дані приховані

• Росс

  Росс

  CEO, Let Me Study

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Я спеціалізуюся на підборі талантів, вмію знаходити ідеальних кандидатів, а також вміло співпрацюю з обома сторонами, щоб забезпечити гармонійне і ефективне працевлаштування, використовую індивідуальний підхід. Завдяки комунікативним навичкам, вмію будувати довготривалі відносини, засновані на довірі. Крім того, тримаю руку на пульсі ринку праці.
З радістю ознайомлюся з вашими пропозиціями: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)