- PRO
Наталія
Начальник відділу кадрів, 30 000 грн
- Вид зайнятості:
- неповна
- Вік:
- 51 рік
- Місто:
- Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1067751/
Досвід роботи
Начальник відділу кадрів
з 08.2018 по нині
(7 років)
ТОВ "Стальспецмонтаж завод", Харків (Металургійна промисловість, металообробка)
Проведення повного кадрового аудиту компанії, приведення всіх кадрових документів відповідно до норм чинного законодавства України. Ведення кадрового діловодства в повному обсязі, підбір персоналу на відкриті вакансії, табельний облік, трудові книжки, Центр Зайнятості, звітність (кадрова, статистична, фонд інвалідів), кадровій облік в 1С (8.3) УТП, оформлення пенсій за віком на пільгових умовах (згідно атестації робочих місць - Список № 2); ведення військового обліку (Постанова 921, Постанова 1487), робота з архівом. Штат понад 130 чол.
Начальник відділу кадрів
з 02.2017 по 08.2018
(1 рік 6 місяців)
ТОВ "Рошен-Харків", Харків (Роздрібна торгівля)
Проведенння повного кадрового аудиту компанії, приведенння усіх кадрових документів згідно норм діючого трудового законодавства України. Ведення кадрового діловодства у повному обсязі, підбір персоналу на вільні вакансії, табельний облік, ведення, зберігання трудових книжок працівників, робота з Центром Зайнятості, кадрова та статичтична звітність, кадровий облік персонала в 1С (8.2) УПП, УТП.
Начальник відділу кадрів
з 11.2016 по 01.2017
(2 місяці)
"Фельман Екопарк", Харків (Готельно-ресторанний бізнес)
Створення кадрової служби с "0", формування структури та штатного розпису підприємства, створення бази даних з персоналу в програмі 1С (8.2) з "0", оформлення на роботу персонала згідно норм трудового законодавства. Ведення повного цикла кадрового діловодства, трудові книжки, табельний облік, звітність.
Причина звільнення - несвоєчасна виплата заробітної плати (понад 2-х місяців). Штат - 400 чол.
Начальник відділу кадрів
з 02.2015 по 11.2016
(1 рік 9 місяців)
ТОВ "Курязький завод силікатних виробів", Харків (Будівельна промисловість, деревообробка)
Обов’язки включають в себе повний спектр кадрової роботи, вся кадрова і статистична звітність, робота з контролюючими органами, облік персонала в програмі 1С (8.2), прийом на роботу в програмі M.E.DOC, ведення штатного розпису, облік робочого часу в системі «Бар’єр» - облік фактичного робочого часу, внесення змін в базу (відпустки, лікарняні, відрядження, без збереження заробітної плати та інше). Формування табеля обліку робочого часу для нарахування заробітної плати, внесення змін у зв’язку з відпустками, листками непрацездатності, відрядженнями. Оформлення пенсій за віком на пільгових умовах - Список № 2 (згідно атестації робочих місць). Ведення військового обліку на підприємстві, досвід роботи по веденню кадрового діловодства декількох юридичних осіб. Штат підприємства 350 чол.
Освіта
Харківський Національний Педагогічний університет ім. Г.С. Сковороди
"Психологія" спеціальність Практичний психолог, Харків
Вища, з 2006 по 2009 (2 роки 8 місяців)
Додаткова освіта та сертифікати
Автошкола ТСО України Новобаварського району міста Харкова, отримання водійського посвідчення категорії В
1999
Автошкола ДОСААФ на Георгія Тарасенко (вул. Плеханівська), 16
2023, 2 місяці
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- Користувач ПК
- 1С
- Користувач Internet
- MS Outlook
- Outlook Express
- 1С:Підприємство
- M.E.Doc
- 1С УТП
- 1С УВП
- Нарахування зарплати
- Express
- Кадровий аудитор
- Кадровый аудитор
- 1С ЗУП
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
Досвід роботи у кадровій службі понад 18 років на підприємствах із різною формою власності: комунальне підприємство, велика торгова компанія, виробничі підприємства. Посади, що займаються: інспектор з кадрів, спеціаліст з кадрів (менеджер з персоналу), начальник відділу кадрів, кадровий аудитор.
Особисті якості:
- висока працездатність,
- відмінне знання КЗпП України (на практиці), нормативних документів, що регламентують роботу кадрової служби,
- висока грамотність, вільне володіння державною мовою,
- вміння працювати у колективі, неконфліктність, відсутність шкідливих звичок.
Права категорії В, своє авто, безаварійний стаж керування транспортним засобом. Можливість відряджень.
Є донька, 2003 року народження, студентка Юридичного Університету ім. Я.Мудрого (Магістратура).
Схожі кандидати
-
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 грн, Харків, Київ -
Керівник відділу кадрів
Харків, Вінниця , ще 7 міст -
Директор департаменту розвитку, керівник відділу оренди та нерухомості
Харків, Дніпро , ще 4 міста -
Директор департаменту персоналу
Харків, Київ -
Директор з логістики
Харків, Дніпро , ще 8 міст -
Керівник відділу продажу
Харків