Ірина

Інспектор з військового обліку

Розглядає посади:
Інспектор з військового обліку, інспектор з кадрів, начальник відділу кадрів, інспектор відділу кадрів, менеджер з кадрів
Вид зайнятості:
повна
Вік:
61 рік
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 08.2024 по нині (2 роки 3 місяці)
ТОВ " ПТРЗ", Полтава (Машинобудування)

•Кадровий облік та діловодство: ведення повного циклу кадрового обліку в програмах 1С та ІС-Про (Кадри)
•Документообіг: формування та ведення особових справ, заповнення особистих карток (форма П-2), облік, ведення та зберігання трудових книжок.
•Накази та рух персоналу: підготовка наказів з особового складу (прийом, переведення, звільнення, сумісництво, заохочення та стягнення).
•Облік робочого часу та відпочинку: ведення обліку та графіків щорічних відпусток, оформлення, розрахунок та закриття листків непрацездатності (лікарняних).
•Військовий облік: ведення персонально-первинного та персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів згідно з актуальними постановами КМУ.
•Трудова дисципліна та архів: контроль дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, видача довідок з місця роботи, підготовка та передача справ звільнених працівників до архіву.
Професійні досягнення
•Перевірки без зауважень: успішне проходження планових та позапланових перевірок з боку контролюючих органів (Держпраці) та успішне проведення планових звірок і перевірок з боку ТЦК та СП.
•Кваліфікація: наявність діючого сертифіката про підвищення кваліфікації у сфері ведення військового обліку на підприємствах.

Завідувач відділу

з 09.2023 по 09.2024 (1 рік)
Регіональна державна лабораторія Держпродспожив служба, Полтава (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•Кадровий облік та діловодство: ведення повного циклу кадрового обліку в програмах 1С та ІС-Про (Кадри).
•Документообіг: формування та ведення особових справ, заповнення особистих карток (форма П-2), облік, ведення та зберігання трудових книжок.
•Накази та рух персоналу: підготовка наказів з особового складу (прийом, переведення, звільнення, сумісництво, заохочення та стягнення).
•Облік робочого часу та відпочинку: ведення обліку та графіків щорічних відпусток, оформлення, розрахунок та закриття листків непрацездатності (лікарняних).
•Військовий облік: ведення персонально-первинного та персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів згідно з актуальними постановами КМУ.
•Трудова дисципліна та архів: контроль дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, видача довідок з місця роботи, підготовка та передача справ звільнених працівників до архіву.
Професійні досягнення
•Перевірки без зауважень: успішне проходження планових та позапланових перевірок з боку контролюючих органів (Держпраці) та успішне проведення планових звірок і перевірок з боку ТЦК та СП.
•Кваліфікація: наявність діючого сертифіката про підвищення кваліфікації у сфері ведення військового обліку на підприємствах.

Інспектор відділу кадрів

з 11.2014 по 09.2023 (8 років 11 місяців)
Полтавське ВП " Універсал" УТОГ, Полтава (Металургійна промисловість, металообробка)

Інженер з охорони праці
Полтавське ВП" Универсал" УТОГ
З 03.2008 р. по 02.2019 р.
• Управління системою ОП та ПБ: розбудова, ведення та контроль функціонування системи управління охороною праці та пожежною безпекою на підприємстві.
• Розробка документації: написання, актуалізація та впровадження інструкцій, положень, наказів та програм інструктажів з ОП, ПБ та електробезпеки.
• Проведення інструктажів: організація та проведення вступних, первинних, повторних, позапланових та цільових інструктажів і навчань для персоналу.
• Атестація робочих місць: організація та успішне проведення атестації робочих місць за умовами праці.
• Аудит та контроль: регулярний контроль дотримання працівниками вимог законодавства.
• Взаємодія з держорганами: представництво інтересів підприємства та комунікація з Держпраці, ДСНС та іншими інспектуючими органами.
• Звітність: підготовка та вчасне подання статистичної та відомчої звітності з питань охорони праці до контролюючих органів.
• Нагороджена дипломами у 2010 р; 2012р; 2013р; 2014р; 2015р.; 2017р.

Освіта

Міжрегіональна академія управління персоналом

Фінанси, Київ
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2025

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Уважність
  • Стресостійкість
  • Веду активний спосіб життя.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: