Особисті дані приховані

Попов Максим Сергійович
Інженер
Повна зайнятість
Вік: 35 років
Місто: Чернігів
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи.
ПП «Чернігівський ковальний завод» 2012р.-2013р.
Посада: оператор дискового верстата Аmada (з числовим прогармним забезпеченням).
Обов'язки:
1) Перша наладка верстата, програмування верстата під різні метали та сталі;
2) Контроль процесу різання, та вчасна зміна інструмента і розхідних матеріалів;
3) Дотримання техніки безпеки та порядку на робочому місці;
4) 100% виконання змінного завдання.
ПП «П’эзосенсор»2013р.-2016р.
Посада: Інженер-конструктор.
Обов'язки:
1) Участь у розробці проєктів "VD-121 Вібродетектор" (розробка корпуса, підбір матеріалів для нього, компонування електронних компонентів в корпусі,
ергономіка приладу, випробування).
2) Наладка та успішне введення в експлуатацію настільного фрезерувально-гравіювального верстата для перетворювача віброприскорення типу: VPЕ-080, VPI-061 та інші. Креслення напису в Сапр програмах типу "Kompas"(g-code), підготовка та виправлення в ручному режимі через програму SheetCam ( CAM-пакет для підготовки G-кодів).
3) Розробка та виготовлення притирально-шліфувального верстата для плоскінного притирання п'єзокераміки (типу Kemet), випробування та успішний запуск в експлуатацію.
ПП «Українська аграрна техніка». 2016р.- досі.
Посада: керівник відділу якості (2016р.-2018р.), майстер заготівельної дільниці (2018р.) менеджер відділу постачання(2019р.), майстер малярної дільниці та заступник керівника виробництва (2019-2020р.), майстер зварювальної дільниці та заступник керівника виробництва (2020-2021р.), керівник виробництва (2022-досі).
Обов'язки:
За 6 років роботи працював на різних виробничих дільницях освоїв особливості технологічніих процессів та доповним їх своїми напрацюваннями на кожній з них.
В моєму підпорядкуванні в різні періоди було від 2 до 65 підопічних.
Основні обов'язки:
1) Підтримка та контроль техніки безпеки виробничого цеху.
2) Проведення нарад та спільно колективних зборів.
3) Навчання та розвиток підлеглих працівників (навчання читанню креслень, теоретичної та практичної частини праці на підприємстві).
3) Складання та 100% виконання виробничого плану цеху та контроль вчасності.
4) Розвиток виробничого процесу та устаткування, збільшення виробничих норм.
5) Виробництво пристосувань, степелей для нових виробів та удосконалення тих що існують.
6) Відвідування виробництв постачальників с технічним контролем.
7) Ведення спільних тренінгів з інженерно-технічними працівниками в галузі програм типу Gemba Kaizen.
8) Проведення співбесіди та партійної ротації штату цеху (максимум 65 працівників).

Освіта: «Чернігівська політехніка» 2007-2012р.
Навчався на кафедрі "металорізних верстатів та систем". Активно цікавився, вивчав СAD - програми такі як: Kompas, SolidWorks, AutoCAD та числове програмування верстатів (g-code).

Мої хоббі.
Вивчення незрозумілих (для мене) речей та явищ. 3D друкарство, ножиробство, рибальство.