Андрій

HR-менеджер

Місто проживання:: Чернівці
Готовий працювати:: Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10779539/

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АНДРІЙ ГРАБ
HR-МЕНЕДЖЕР

(див. вище в блоці «контактна інформація») ДОСВІД РОБОТИ
(див. вище в блоці «контактна інформація»)

м.Чернівці РЕКРУТЕР
“NRG” | 01.2020 - 09.2022

Розробка та впровадження стратегій
рекрутингу: Успішно розробив та впровадив
ЗНАННЯ МОВ стратегії рекрутингу, які дозволили збільшити
ефективність найму на 30%.
Англійська - вище
Керування процесами підбору персоналу:
середнього (B2) Здійснив понад 200 успішних наймів, скоротивши
Українська - вільно середній час закриття вакансій з 45 до 28 днів.
Підтримка процесу адаптації нових
Російська - просунутий співробітників: Співпрацював з HR-менеджерами
у впровадженні програм адаптації, що скоротило
час до повної продуктивності нових співробітників
на 15%.
ПРОФЕСІЙНІ
HR-МЕНЕДЖЕР
НАВИЧКИ SMM- агенція | 10.2022 - 05.2024

Рекрутинг та підбір Розробка та впровадження HR-стратегій:
Успішно реалізував HR-стратегії, які сприяли
персоналу
зниженню плинності кадрів на 15% за два роки.
Розробка та Керування процесами підбору персоналу:
проведення тренінгів Забезпечив ефективний процес підбору,
скоротивши середній час закриття вакансій з 45 до
Розробка програм 30 днів.
мотивації Розробка та впровадження програм навчання і
розвитку: Ініціював програми навчання, що
Ведення кадрового
підвищили рівень кваліфікації співробітників на
діловодства
20% згідно з внутрішніми оцінками.
Організація та проведення тренінгів: Провів
понад 50 тренінгів з підвищення кваліфікації, які
охопили 80% співробітників компанії.
HR-GENERALIST
КОМП'ЮТЕРНІ Bato web agency | 9.2024 - 10.2024

НАВИЧКИ Розробка та впровадження HR-стратегій:
Розробка HR-стратегії, які були спрямовані на
MS Office (Word, Excel, ефективніший цикл найму.
Керування процесами підбору персоналу:
PowerPoint)
Забезпечив ефективний процес підбору.
HRM-системи Робота із колективом: Проведення 1-to-1
(BambooHR, Workday, зустрічей із командою, організація offboarding.
Notion)

Інструменти для
проведення онлайн-
ОСВІТА
співбесід (Zoom, ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ
Microsoft Teams) УНІВЕРСИТЕТ ІМ.ЮРІЯ ФЕДЬКОВИЧА

Факультет математики та інформатики
Системний аналіз
ОСОБИСТІ 2021 - 2025

ЯКОСТІ
Високий рівень
відповідальності

Комунікабельність та
вміння працювати в
команді

Аналітичні здібності

Стресостійкість

ДОДАТКОВА
ІНФОРМАЦІЯ
Психологічні курси

Участь у професійних
конференціях та
семінарах

Андрій

HR-менеджер

Контактна інформація

Завантажений файл

Схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: