• Файл

Богдан

CEO, керівник роздрібної мережі

Вік:
38 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 1 сторінку

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Богдан Багрій Освіта

Математична економіка, Статистика 2003 - 2007
(Бакалавр)
КНУ ім Тараса Шевченка, Київ
До університету закінчив УФМЛ при КНУ ім Тараса Шевченка
( 9 -11 класи)

Досвід
Особисті дані
СЕО січ 2021 - Нинішній
Богдан Багрій Turbo.ua, Київ
Retail КРІ :
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») * EBITDА
* Товарообіг
* Маржа
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
* NPS

Північна 6, 22 Основні обов'язки:
01134 Київ * Управління мережею магазинів
* Побудова бізнес процесів в компанії
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») * Запуск нових магазинів та зон доставки
83957b30 * Планування бюджету та його виконання
* Виведення проекту в +
* Управління бізнес моделлю
Навички
Результати:
* Запущщено проект з 0
Запуск проекту з 0
* Сформовано відділи Маркетингу, Операційний, Комерційний, Бухгалтерія,
Управління мережею HR, Продуктовий
* Запущено сайт та додатки для клієнтів
E-commerce * Розроблено власний додаток для кур'єрів
* Відкрито 8 магазинів
Бюджетування
* Зберіг усю команду після 24 лютого
Менеджмент * Інтегровано наскрізну аналітику
* Запущено маркетингові інструменти: SEO, Fb ads, Google ads, SMM,
Маркетинг Retention, ASO, PR, BTL
* Побудовано бізнес у смартфоні на основі сучасної ERP та CRM системи
KPI та OKR
Операційний директор жовт 2019 - жовт 2020
Управління асортиментом Львівхолод ТВК, Львів
Retail КРІ :
Ціноутворення
% EBITDА до Net Sales,
Мотивація команди % Фонду Оплати Праці до Net Sales
% виконання плану Товарообігу
Логістика % Індексу сервісу( зведений показник внутрішнього контролю, анкет Таємного
покупця та відгуків покупців)
Управління складами
Основні обов'язки:
Виробництво
* Операційне управління мережею продуктових магазинів (до 200)
CRM * Опис та зміна бізнес процесів в компанії (методологія роботи операційного
департаменту, управління годинами роботи персоналу в магазинах,
Odoo
моніторинг конкурентів, посадові інструкції, КРІ усіх рівнів посад та система
MS Office мотивації)
* Запуск нових проектів (відкриття магазинів, новий концепт роздрібного
магазину, інтернет магазин, піца)
Хобі * Виведення в "+" магазинів з від'ємними результатами
* Операційне управління власним виробництвом (М'ясний цех, Цех Food to
Liverpool FC go, цех фасування круп, пекарня, кондитерський цех, цех фасування овочів
та фруктів)
* Планування бюджету та його виконання
* Ротації менеджменту магазинів по результатах

Результати:
* Зменшив ФОП на 0,23%
* Збільшив ефективність співробітника на 17% до минулого року (ТО за 1
годину робочого часу)
* Виконав % EBITDА на 98,8%
* Виконав бюджет ТО на 101,5%
* Запустив більше 10 піцерій
* Створив та реалізував проект централізації пекарні в 4 містах
* Перезапустив систему мотивації в мережі
* Оптимізував штат регіональних директорів та змінив методологію роботи
операційного департаменту
* Запустив онлайн магазин з доставкою продуктів https://market.rukavychka.ua/
* Запустив цех фасовки продуктів під власною торговою маркою
* Запустив більше 5 кулінарій
* Запустив безакцептне приймання товару

Директор департаменту розвитку та квіт 2018 - жовт 2019
технічного забезпечення
Львівхолод ТВК, Львів
Retail КРІ :
* К-сть відкритих магазинів,
* % виконання сервісу (технічні завдання з мережі, РЦ та виробничих цехів)
* Дні кредитної лінії
* Виконання бюджету оренди

Основні обов'язки:

* Пошук та відкриття нових обєктів
* Експлуатація діючих обєктів
* Впровадження нових продуктів по компанії
* Переоснащення діючих магазинів
* Розробка нового концепту магазинів
* Проведення переговорів з підрядниками та орендодавцями
* Управління персоналом
* Планування бюджету та його виконання

Результати:
* Відкрив 30 нових магазинів та закрив 2
* Переоснастив у новий формат 3 магазини
* Реорганізував та Оптимізував штат департаменту
* Розширив м'ясних цех
* Збудував цех фасовки круп
* Збудував цех приймання тари
* Збільшив майже в 3 рази відтермінування по кредитній лінії
* Вивільнив склади від торгового обладнання
* Змінив бізнес процес відкриття магазинів та затвердив стратегію експансії
* Збудував цех food to go

Керівник мережі магазинів квіт 2016 - груд 2017
MD Group, Київ
Retail КРІ :
% EBITDА до Net Sales,
% Фонду Оплати Праці до Net Sales
% виконання плану Товарообігу
% Індексу сервісу ( зведений показник внутрішнього контролю, анкет
Таємного покупця та відгуків покупців)
% залишку старих колекцій

Основні обов'язки:

* Операційне управління 60 магазинами
* Впровадження системи матеріальної мотивації персоналу магазинів
* Впровадження стандартів роботи в магазинах мережі
* Відкриття / закриття магазинів
* Бюджетування ввірених статей PL
* Зменшення залишків старих колекцій
* Участь в замовленні нових колекцій

Результати:
* Описав усі бізнес процеси мережі та затвердив Retail Manual
* Зменшив штат мережі майже на 25%
* Вивів EBITDА бренду з мінуса в плюс
* Перезапустив систему мотивації в мережі
* Закрив збиткові магазини
* Скоротив штат регіональних директорів та розширив штат мерчендайзерів
* Вивів залишки на рівень 10% з кризових 50% колекції весна літо 2015 (що
було причиною розформування попередньої команди в компанії)
* Перевів мережу на 1С

Старший операційний консультант лип 2013 - квіт 2016
Сушия, Київ
Ресторанні KPI
% Sales,
% Фонду Оплати Праці
% контрольованих витрат
% Індексу сервісу
TPMH (к-сть чеків за людино годину)

Основні обов'язки:
* Управління прибутковістю 13 ресторанів
* Управління заготівельним цехом
* Бюджетування усіх статей доходів та витрат
* Управління операційними показниками ресторанів (Sales, Total Controllable,
Profit after Non Controllable, TPMH, Rolling Grades, списання, інвентаризації)
* Участь у запуску нових об'єктів
* Координація роботи регіональних менеджерів, керівника заготівельного
цеху і директорів ресторанів
* Координація комунікацій між ресторанами і відділом логістики
* Координація комунікацій між ресторанами і юридичним відділом

Результати:
* Описав усі бізнес процеси заготівельного цеху та затвердив Retail Manual
* Отримав річний бонус за виконання річних показників
* Відкрив фінансово успішний ресторан
* Запустив мобільну групу для курортних ресторанів для збільшення ТО в
літній сезон

Retail Operation Manager жовт 2011 - черв 2013
МТІ, Київ
Основні обов'язки
* Операційне управління 27 магазинами Plato
* Відкриття нових магазинів
* Розробка мотивації для персоналу магазинів
* Планування обсягів продажів по магазинам мережі. Участь у формуванні
колекції і плануванні обсягів закупівель.
* Забезпечення стандартів якості обслуговування клієнтів, охорони і безпеки
праці
* Контроль руху товару
* Розвиток і оптимізація роздрібної торгівлі групи підлеглих магазинів

Крівник бренду Springfield квіт 2011 - жовт 2011
Melon Fashion Ukraine, Київ
Основні обов'язки

* Управління 7 магазинами
* Персонал (розробив систему матеріальної і не матеріальної мотивації,
тренінги для керівників по КРІ та P & L, атестація персоналу, набір і
звільнення керівників магазинів)
* Бюджетування
* Замовлення колекції в Іспанії, складання асортиментної матриці для
кожного магазину
* Ціноутворення
* Складання календаря промо акцій, спрямованих на просування продукту на
ринку протягом сезону
* Мерчандайзинг
* Участь у відкриття нових магазинів
* Звітність перед партнерами з Іспанії

Керівник магазину Springfield серп 2010 - квіт 2011
Melon Fashion Ukraine, Київ
* Навчання, підбір, мотивація, постановка цілей та звільнення персоналу
* виконання КРІ
* документація магазину
* мерчандайзинг
* контроль інвентаризації
* рух товару між магазинами

Регіональний менеджер із торгівлі лип 2007 - трав 2010
ДП «Адідас Україна", Київ
Основні обов'язки:
* Забезпечення ефективної та продуктивної співпраці з гуртовими
партнерами компанії
* Пошук нових клієнтів і розвиток існуючих
* Розробка і підписання контрактів з клієнтами
* Планування, координація рекламних і маркетингових акцій, спрямованих на
підтримку клієнтів
* Планування та розробка графіка відвантажень і оплат товару для клієнтів,
що працюють на основі кредитної лінії
* Контроль дотримання правил мерчандайзингу
Розвиток кар'єри до посади регіонального менеджера:
• 21.11.2008 - 28.11.2008 адміністратор магазину
• 24.03.2008 - 21.11.2008 координатора по товару
• 23.11.2007 - 24.03.2008 старший мерчендайзер
• 20.07.2007 - 23.11.2007 продавець-консультант

Курси

Managerial Consulting Project 2013
Міжнародний інститут менеджменту, Київ

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: