Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10807657/

Досвід роботи

Тим лид

з 01.2016 по нині (9 років 7 місяців)
Ломбард Благо (Фінанси, банки, страхування)

Освіта

Херсонський державний університет

Соціальна психологія, Херсон
Вища, з 2012 по 2017 (5 років)

Знання і навички

• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Відповідальність
• Швидко приймаю правильні рішення
• Готовий до дій та ризиків
• Вмію чітко і локанічно довести інформацію підлеглим
• Вмію працювати з запереченнями та переконувати співрозмовника
• Володію вмінням згуртувати колектив та зробити з них команду

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Обовʼязки на нинішній роботі:
- Доведення до підлеглих ідеологічних цілей компанії
- Організація підбору персоналу
- Проведення співбесід з персоналом
- Оформлення пакету кадрової документації
- Облік робочого часу співробітників
- Проведення інструктажів з охорони праці
- Організація навчання та стажування нових співробітників
- Наставництво та додаткова адаптація співробітників
- Відбір наставників серед підлеглих
- Ознайомлення співробітників з новими наказами та документами
- Моніторинг рівня знань і професійної компетенції співробітників
- Контроль проходження навчання співробітників компанії
- Відстеження особистої ефективності працівників
- Перевірка відділень своєї групи , надання роз?яснень, перевірка та консультація , щодо виконання комерційних показників
- Заповнення чек-листів
- Аналіз виконання планових показників
- Організація роботи закріплених відділень
- Контроль роботи з простроченими заборгованостями
- Аналіз ефективності методів просування клієнтської бази
- Організація заходів для акустичного залучення нових клієнтів
- Планування і організація заходів щодо виконання планів
- Щотижневий моніторинг конкурентів
- Допомога співробітникам у вирішенні конфліктних ситуацій
- Оформлення відділень згідно стандартів
- Перевірка дотримання стандартів обслуговування , робочого місця та зовнішнього вигляду співробітників
- Первинний контроль операційної діяльності
- Своєчасне заповнення авансових звітів
- Контроль виконання касової дисципліни
- Доведення співробітникам поточних показників та робота над покращенням резульату
- Постановка завдань і рекомендацій
- Пропозиції та клопотання керівництву з різних питань
- Проведення селекторів з підопічними

Досягнення:
1. Кращий тим лідер місяця (тричі)
2. Моя команда займає лідерські місця в рейтингах компанії на постійній основі
3. Повний штат , командна робота співробітників , яка приводить до високих результатів
4. Перевиконання комерційних планів на постійній основі
5. Виведення збиткових відділень в стабільний плюс по доходу
6. Відкриття та розвиток нових відділень які стабільно працюють в подальшому