• Файл

Cвітлана

Начальник відділу персоналу (HR)

Розглядає посади:
Начальник відділу персоналу (HR), HR-менеджер, Начальник відділу кадрів, Інспектор відділу кадрів
Вік:
42 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Світлана Кардашева Освіта
В пошуку цікавої перспективної
роботи Правознавство 2002 - 2007
Харківський національний університет внутрішніх справ

Зайнятість

Юрисконсульт лип 2004 - черв 2006
Товариств з обмеженою відповідальністю «КТК», Дніпрорудне
Складання договорів, протоколів розбіжностей.

Юрисконсульт трав 2006 - серп 2008
ВАТ «Запорізьке підприємство обчислювальної техніки та інформатики»,
Запоріжжя
Особисті дані Робота з договорами, консультації співробітників стосовно трудового права

Світлана Кардашева Юрист вер 2007 - вер 2012
Товариства з обмеженою відповідальністю «Ерідан», Запоріжжя
Складання та перевірка на відповідність законодавству договорів (поставка,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
купівля-продаж, перевезення, рекламні послуги, оренда, охорона та ін.),
ведення переговорів
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Юрист, за сумісництвом інспектор з кадрів трав 2017 - груд 2017
Лівий берег Дніпро ТОВ „Баланс Клуб”, Дніпро
Складання та перевірка на відповідність законодавству договорів (поставка,
21 листопада 1982 р. купівля-продаж, рекламні послуги), Робота з інтелектуальною власністю:
ISBN, ВБК, свідоцтва на товарні знаки. Повне ведення кадрової документації,
прийняття-звільнення, відпустки, графіки роботи/відпусток, табелювання,
В
оформлення ЦПД.

заміжня Начальник відділу персоналу груд 2017 - Нинішній
Товариство з обмеженою відповідальністю "Ашан Україна Гіпермаркет",
Дніпро
Навички Пошук, прийняття, адаптація персоналу; проведення інтеграційних тренінгів,
планування графіків навчання персоналу; ведення табелів обліку робобочого
часу у режимі підсумованого обліку робочого часу, контроль графіків роботи,
MS Office
графіків відпусток; ведення та контроль кадрової документації та ін. згідно
MS Word законодавства.
Проведення внутрішніх аудитів відділу персоналу на інших об'єктах. Участь у
MS Excel розробці тестуванні та запуску кадрової програми, написання інструкцій по
користуванню програмою.
MS Access Проведення співбесід лінійного персоналу та керівного складу.
Участь у веденні корпоративних проектів компанії
Ліга Закон, 1С

Інтернет (Opera)
Мова
GOOGLE CHROME
Українська
Internet Explorer
Англійська

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: