• Файл

Сергій

Експерт, HR-менеджер, фахівець HR-напрямку

Розглядає посади: Експерт, HR-менеджер, фахівець HR-напрямку, Заступник керівника департаменту персоналу, Менеджер з розвитку
Вік: 57 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Експерт, HR-менеджер, фахівець HR-напрямку, Заступник керівника департаменту персоналу, Менеджер з розвитку
Вік:
57 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Дробина Сергій Васильович

● м. Київ ● тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Мета
Висококваліфікований кадровик з 20-ти річним стажем роботи з організації та ведення кадрового адміністрування великої компанії.
Кваліфікація
• Досконале володіння українською мовою
• Знання засад трудового законодавства та кадрового адміністрування персоналу
• Менеджер ефективної командної роботи

Особисті дані
• Дата народження - 01 квітня 1968 р.
• Одружений
• Маю доньку та сина
Професійний досвід
2005- 2024 рр.

АТ «Укргазвидобування», м. Київ
Начальник управління кадрів, заступник начальника управління кадрів,
начальник управління кадрів департаменту по роботі з персоналом, заступник начальника департаменту з управління персоналом-начальник відділу кадрів, начальник центру кадрового адміністрування департаменту організаційного управління
Функціональні обов’язки:
• Організація та ведення всіх етапів кадрового адміністрування персоналу (18 тисяч працівників)
• Відповідальність за дотримання у кадрових документах вимог чинного трудового законодавства, виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, військового обліку
• Взаємодія з контролюючими органами з питань дотримання трудового законодавства, участь у судових спорах
• Підготовка пропозицій щодо штатно-посадового розміщення персоналу, заохочення та притягнення їх до дисциплінарної відповідальності
• Проведення заходів з оптимізації персоналу

2001- 2005 рр.

ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», м. Київ
Провідний інженер, головний фахівець управління кадрів
Функціональні обов’язки:
• Організація підготовки та перепідготовки кадрів, робота з профільними ВУЗами з питань проходження практики студентами та їх працевлаштування
• Підготовка звітних та аналітичних матеріалів щодо якісних та кількісних показників персоналу
• Організація роботи атестаційної комісії, комісії з питань нагородження працівників

Освіта
1993-1998 рр.
Київський національний економічний університет
Факультет: Маркетингу
Спеціальність: Маркетинговий менеджмент

Додаткові відомості
• Досвідчений користувач ПК (MS Office, Outlook Еxpress, Internet).
• Англійська мова – початковий рівень

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: