Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10952466/

Досвід роботи

Кадровий аудитор

з 01.2000 по нині (26 років)
ФОП (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Додаткова освіта та сертифікати

Вища школа кадровика

2023

Знання і навички

• Ведення кадрового обліку
• Консултації з трудового права
• Консультації з кадрових питань
• Професійний кадровий аудит
• Кадровий аутсорс
• Інвентаризація відпусток
• Організація кадрового обліку

Рекомендації

• Тамара Вячеславівна

  Тамара Вячеславівна

  Директор, Агро-Класік

  Контактні дані приховані

• Софія Заріцька

  Софія Заріцька

  Начальник відділу кадрів, Кроноспан

  Контактні дані приховані

• Артем Моталов

  Артем Моталов

  Директор, Я-Везу

  Контактні дані приховані

• Олена Присяжненко

  Олена Присяжненко

  Директор, ГО "Едельвейс"

  Контактні дані приховані

• Світлана Муравська

  Світлана Муравська

  Директор, КНП Пологовий будинок

  Контактні дані приховані

• Максим Колос

  Максим Колос

  Директор, Джоб Про

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Вітаю! 👋
Мене звати Марина, і я – професійний кадровий аудитор з багаторічним досвідом роботи у сфері кадрового обліку. Моя місія – допомогти вашій компанії забезпечити відповідність кадрових процесів вимогам законодавства та їх оптимізація.

🍀Вам потрібен кадровий аудитор якщо:
•️вам потрібно завести кадровий облік з "0"
•️ вам потрібна кваліфікована консультація з питань трудового законодавства чи кадрового обліку
•️ вам потрібно впорядкувати/ заархівувати кадрову документацію
•️ вам потрібно провести інвентаризацію відпусток
•️ у вас немає кадровика у штаті
•️ ведення кадрового обліку покладено на бухгалтера/секретаря/ діловода/тощо
•️ раптове звільнення кадровика, без передачі справ наступнику
•️ інспекція Держпраці у вас на порозі
•️ обурений працівник (звільнений або ні) погрожує вам судом
•️ вам потрібно розробити:
* Посадові/робочі інструкції
* Правила внутрішнього трудового розпорядку
* Штатний розпис, у тому числі підібрати назви посад згідно з Класифікатором професій
* Положення про оплату праці та преміювання
* Положення про структурні підрозділи
* інші нормативно-правові акти роботодавця


🍀Усі вищезазначені завдання я допоможу вам вирішити ☺️

🍀 Пропоную повний спектр послуг у сфері кадрового аудиту та кадрового-аутсорсингу:
Проведення комплексних кадрових аудитів (виявлення недоліків та їх усунення)
•️ Розробка кадрової документації та нормативно-правових актів роботодавця усіх видів
•️ Консультації будь якого рівня складності
•️ Ведення кадрового обліку на аутсорсі
•️ Підготовка до перевірок Держпраці

🍀Звернувшись до мене, ви отримаєте надійного партнера, який професійно вирішить будь-які кадрові питання, забезпечить ваш бізнес захистом від ризиків, пов’язаних з перевірками державних органів, та допоможе ефективно управляти персоналом.

P.S. Роботу на повну зайнятість в штаті НЕ РОЗГЛЯДАЮ
Працюю через ФОП.