Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10976559/

Досвід роботи

Business Development Manager

з 12.2023 по 09.2024 (9 місяців)
techPay, компанія у сфері цифрових активів (cryptocurrency), Київ (Фінанси, банки, страхування)

Бізнес-напрямок P2P платформа, що забезпечує P2P-транзакції для поповнення та виведення цифрових активів.
1.Пошук та підключення платіжних провайдерів:
•Аналіз ринків різних країн для визначення платіжних провайдерів, які відповідають вимогам бізнесу.
•Проведення переговорів з провайдерами щодо умов співпраці та забезпечення інтеграції їхніх сервісів для поповнення і виводу коштів з криптогаманців на біржах.
•Взаємодія з технічними командами для налаштування платіжної інфраструктури.
2.Оцінка економічних, регуляторних і правових умов ринків для запуску P2P платформи, для запуску бізнесу в різних країнах.
3.Операційне менеджмент роботи P2P платформи

Генеральний директор

з 11.2018 по 01.2023 (4 роки 2 місяці)
Фінансова компанія з іноземним капіталом, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Запуск компанії з нуля: отримання ліцензії на основний вид діяльності, формування команди, налагодження операційної діяльності.
- Розробка та впровадження IT-рішень: управління розробкою CRM-системи
- Стратегічне управління: розробка і впровадження продуктових, маркетингових, фінансових стратегій та інструментів контролю мотивації персоналу.
- Фінансове управління: підготовка та захист бюджету перед міжнародним холдингом та інвесторами; управління фінансовими потоками, контроль витрат, забезпечення ефективного використання ресурсів.

Менеджер проєкту зі старту лізингової компанії

з 04.2018 по 10.2018 (6 місяців)
Фінансовий лізинг, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Розробка технічної документації та налагодження бізнес-процесів для запуску нової діяльності.
- Організація створення документальної бази, що відповідає регуляторним вимогам.
- Вибір та впровадження програмного забезпечення для управління лізинговими операціями.
- Формування першого лізингового портфеля.

CEO, Директор департаменту з управління фінансовими ризиками

з 04.2013 по 02.2018 (4 роки 10 місяців)
Фінансова компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Управління фінансовими потоками, контроль витрат і ефективне використання ресурсів.
- Підготовка та захист бюджету, розробка стратегії розвитку перед менеджментом міжнародного холдингу та інвесторами.
- Розробка технічного опису бізнес-процесів для інтеграції CRM та впровадження FinTech сервісів.
- Розробка та супровід системи управлінського обліку, підготовка звітності на всіх рівнях; впровадження звітності на BI-платформі.
- Розрахунок та формування резервів кредитного портфеля згідно з МСФЗ.
- Впровадження інструментів контролю та мотивації персоналу.
- Розробка внутрішньої нормативної документації департаменту.
- Оптимізація роздрібних операцій, включно з оцінкою рентабельності та контролем якості роботи персоналу
- Пошук та підключення постачальників для забезпечення бізнес-діяльності.

Знання і навички

• Комунікабельність
• Управління фінансовими потоками
• Фінансовий контроль
• Систематизація бізнесу
• Управління підприємством
• Стратегічне планування
• Ризик-менеджмент
• Планування бюджету
• Аналітичне мислення
• Аналіз даних
• Управління проєктами
• Ведення переговорів

Знання мов

Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Основні навички:
1) Моделювання, аналіз та оптимізація бізнес-процесів для підвищення ефективності;
2) Створення компаній з нуля: розробка стратегії, запуск та налаштування операційного управління;
3) Бюджетування, фінансове управління та управління проєктами;
4) Кризис-менеджмент під час економічної нестабільності;
5) Виведення компанії в точку беззбитковості за рахунок оптимізації процесів та витрат;
6) Розбудова торговельної мережі (200 точок): оптимізація та підвищення ефективності кожної точки;
7) Досвід організації бізнеса в країнах СНД і Азії;
8) Розробка та впровадження систем управління ризиками для мінімізації фінансових та операційних втрат;
9) Створення та впровадження систем мотивації на базі KPI та OKR для підвищення продуктивності команд;

ДОДАТКОВО:
Комп'ютерні навички:
- Програмне забезпечення: Notion, Slack, Miro, Jira, MS Office
- Проєктні та управлінські методології: Kanban, CRM
- Бази даних та аналітика: SQL, Oracle
- Статистичні пакети: SPSS Statistics, SAS Base, SAS Enterprise Miner

Системний та аналітичний підхід до оптимізації бізнес-процесів. Орієнтація на результат, увага до деталей. Командна робота та лідерство. Стресостійкість та здатність до прийняття рішень. Управлінські навички та досвід управління кількома проєктами одночасно. Відповідальність за досягнення поставлених цілей