Наталя

Керівниця центру підтримки підприємців

Розглядає посади: Керівниця центру підтримки підприємців, Регіональний керівник
Вік: 51 рік
Місто проживання: Івано-Франківськ
Готовий працювати: Івано-Франківськ, Київ
Розглядає посади:
Керівниця центру підтримки підприємців, Регіональний керівник
Вік:
51 рік
Місто проживання:
Івано-Франківськ
Готовий працювати:
Івано-Франківськ, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Кураторка освітньої програми для підприємниць

з 06.2024 по 01.2025 (8 місяців)
UWE ХАБ, Івано-Франківськ (Освіта, наука)

Участь у наборі груп для навчання
Проводила співбесіду, відбирала учасниць
Организовувала процес навчання
Супровід підприємниць
Допомога в навчанні
Участь у веденні соцмереж
Досягнення
Крайня група стався профіцит класних учасниць, прийшлося додавати кількість місць на програму
Доходимість учасниць до кінця програми 89%
Виконання домашніх завдань 95%

Бізнес консультантка

з 07.2015 по нині (10 років 8 місяців)
ФОП Журавльова Н.В., Івано-Франківськ (Освіта, наука)

Пошук підприємців на навчання
Продажі продуктів
Створення програм
Створення тренінгів
Оцінка рівня знань у підприємців до моєї програми та після
Велення фінансової звітності
Управляння роботою членів команди ( фріланс)
Пошук у співпраці додаткових тренерів ( бухгатерія, автоматизація, фінанси, продажі)

Маю свій особистий бренд серед підприємців стартаперів та мікро- бізнесів
Маю результати клієнтів таких як від 75 000 до 500 000 доходу
Відкриття торгових точек з сенсом

HR бізнес-партнер

з 09.2008 по 01.2012 (3 роки 5 місяців)
Группа компаній "Сігма", Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Задача - Створити HR процеси з "0"
Розробити політику управління персоналом
Систему оцінки та розвитку персоналу
Систему мотивації персоналу
Ціль - створити систему де працює самостійний персонал, той який може та хоче брати на себе відповідальність та
Розробила та впровадила HR стратегію компанії
✔️Розробила та впровадила процедуру найму та адаптації персоналу
✔️Суттєво підвищила рівень бренду - роботодавця
✔️ Створила систему оцінки та розвитку персоналу
✔️ Створила внутрішній та зовнішній кадровий резерв
✔️Разом з робочою групою створила організаційну структуру компанії з метою підвищення рівня комунікації в компанії
✔️Розробила систему підтримки та розвитку корпоративного духу компанії

Керівник підприємства

з 09.2004 по 09.2008 (4 роки)
ГК "Сигма", офеційний представник ТМ "Рогань", "Чернигівське", "Пепсі", Бердянськ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Повне керування:
- Відділами продаж
- Склад, транспортна логістика
- Бухгалтерія, Фінанси
- Бізнес - Процесами
- Господарством
- Навчання та коучинг персоналу
Досягнення:
-Оберт продажів, х 100
-З 30 людей персоналу до 200
- Налагоджена система керування підприємства
- Створений власний автопарк з 20 вантажівок
- Побудоване складське господарство на 4 000 кв. м
Кращій дистріб'ютор регіону за версією компаній "Пепсіко" , "ІНбев", "АВК"

Регіональний директор

з 05.1999 по 09.2004 (5 років 5 місяців)
ООО "Астел", візит центр "Київстар", Мелітополь (Роздрібна торгівля)

Керування мережею магазинів стільникового зв'язку
Відкриття нових магазинів
Підбір та мотивація персоналу
Виконання плану продажів
Проведення коучингів для персоналу
Бухгалтерія, облік, звітність
Досягнення:
Плани виконувалися та перевиконувалися
Було 2 магазини, стало 5
Кращій працівник за версією компанії SIEMENS

Освіта

Мелітопольський Педагогічний

Вчитель біології та хімії, Мелітополь
Вища, з 1991 по 1996 (5 років)

Найулюбленеші предмети - фізіологія людини, біохімія людини, методика викладання, методологія створення навчальних програм.
Найулюбленіші кафедри - психології, педагогики.
На літню практику направлялася в такі табори, як Ласпі та Артек

Додаткова освіта та сертифікати

2011, 12 місяців

Знання і навички

  • Високий рівень мотивації
  • Енергійність
  • Ефективна комунікація
  • Робота в команді
  • Креативність
  • Стресостійкість
  • Цілеспрямованість
  • Мотивація команди
  • Управління персоналом
  • Управління бюджетами
  • Бізнес-планування
  • Оптимізація бізнес-процесів

Знання мов

Українська — вільно

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати